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Der Ausschreibungsdienst wird derzeit nicht aktualisiert. Über eine neue Version wird beraten (Stand: Juni 2012).
Informationen zu aktuellen Stellen- und Praktikaausschreibungen finden Sie auch im Europäischen Informationsbrief Bildung & Beschäftigung sowie Informationen zu Praktika in unserem Buch "Stage Europe" |
Redaktionsschluß: 14.12.2007 |
Ausschreibende Stellen |
Angebotene Tätigkeiten |
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Eurojust: |
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Sekretariatskraft für das polnische Mitglied |
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IT-Assistent |
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Anwendungsmanager |
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Korrekturleser |
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Fallmanagement-Analyst |
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Europäische Agentur für Netz- und Informationssicherheit: |
Experte für Sicherheitstools und -architektur | |
Beschaffungsreferent |
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Europäische Beobachtungsstelle für Drogen und Drogensucht: |
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IT-Assistent |
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Europäische Stiftung für Berufsbildung: |
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Tempus: Experten für Antragsbewertung |
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Tempus: Experten für Finanzprüfung |
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Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen: |
Praktika | |
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Europäische Umweltagentur: |
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2 Projektmanager - vorausschauende Studien |
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Projektmanager - Multimediaentwicklung |
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Analyst - Umweltkonten |
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Europäische Zentralbank: |
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IT-Architekt |
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IT-Experte |
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Praktika - Fiskalpolitik |
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Praktika - Geldpolitik |
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Praktika - Forschung |
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Praktika - Finanz- und institutionelles Recht |
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Europäischer Investitionsfonds: |
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Jurist - strukturierte Finanzierungen |
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Analyst - strukturierte Finanzierungen |
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JEREMIE - Jurist |
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Investmentmanager - IKT |
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Investmentmanager |
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Europäisches Hochschulinstitut: |
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Lehrstuhl für Mikroökonometrie |
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Lehrstuhl für Rechtstheorie |
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Lehrstuhl Veränderung Europas im 20. Jahrhundert |
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Europäisches Institut für öffentliche Verwaltung: |
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Dozent - europäische Regionalpolitik |
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Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten: |
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Erfahrener IKT-Entwickler |
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IKT-Entwickler |
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Sekretariatskraft |
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Haushaltsreferent |
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Wissenschaftlicher Referent - Influenza |
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Gemeinsames Unternehmen SESAR: |
Stellvertretender Exekutivdirektor | |
Leiter operationelles Konzept und Validierung | |
Chefarchitekt |
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Gericht für den öffentlichen Dienst der Europäischen Union: |
3 Richter | |
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Harmonisierungsamt für den Binnenmarkt: |
Assistenten - Bereich gewerbliches Eigentum | |
Referenten - Bereich gewerbliches Eigentum |
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Rat der Europäischen Union: |
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Direktor - justitielle Zusammenarbeit |
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Sportlehrer/Physiotherapeut |
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Bei COST (European Cooperation in the field of Scientific and Technical Research) handelt es sich um ein zwischenstaatliches europäisches Netz für Forschungszusammenarbeit, an dem derzeit 34 Staaten Europas beteiligt sind und das von der EU unterstützt wird. Es führt Forschungsteams aus verschiedenen Ländern zusammen, die in speziellen thematischen Bereichen tätig sind, fördert jedoch nicht die Forschungsvorhaben selbst. Hauptziel ist es, Anreize für den Aufbau ausgedehnter neuer, innovativer, interdisziplinärer Netze von Wissenschaftlern in Europa zu schaffen. Die für die Betreuung von COST zuständige European Science Foundation in Brüssel hat nun die Stelle eines Konferenzreferenten ausgeschrieben, der sich um die Organisation von 8 bis 10 Konferenzen im Jahr kümmern soll, einschl. Vorbereitung von Unterlagen, Kontaktpflege zu Teilnehmern und Rednern, Buchung der Veranstaltungsorte, Pflege des Adreßverteilers etc. |
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möglichst einschlägige Berufserfahrung; |
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ausgeprägte Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - die gute Beherrschung des Französischen oder einer weiteren EU-Sprache steigert die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.cost.esf.org/index.php?id=807 |
Bewerbungsfrist: |
11.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind Anschreiben und Lebenslauf unter Angabe des Betreffs "CO" per E-mail zu übermitteln an: COST, Office Director, Avenue Louise 149, 1050 Brüssel, Belgien, E-mail: job@cost.esf.org. |
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Unterstützung von Antragstellern (Partnersuche, Projektentwicklung etc.); |
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Bewertung von Projektanträgen; |
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Überwachung der Projektumsetzung; |
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Beitrag zur Festlegung interner Verfahren zur Prüfung von Finanzberichten; |
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Entwurf von Entscheidungsvorschlägen für Lenkungsgremien; |
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Verbreitung von Projektergebnissen sowie Teilnahme an Konferenzen und Seminaren; |
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Beitrag zu Veröffentlichungen. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen: |
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Hochschulabschluß in Verwaltungs-, Politik-, Natur-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin; |
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ausreichende Arbeitserfahrung sowie Berufserfahrung in einer internationalen Umgebung; |
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Erfahrung mit europäischen Projekten und Programmen, vor allem mit dem EFRE; |
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Erfahrung im Finanzmanagement von INTERREG-Projekten/-Programmen; |
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Kenntnis des Programmgebiets; |
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fließende Kenntnisse des Englischen sowie mind. einer Sprache der am Programm beteiligten Länder in Wort und Schrift. |
Fundstelle: |
Internet unter |
Bewerbungsfrist: |
15.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache sind Anschreiben und Lebenslauf per E-mail unter Angabe des Betreffs "Job application PO" zu übermitteln an: alpine.space@salzburg.gv.at; Auskünfte sind telefonisch erhältlich unter 0043662/80423799. |
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Ausarbeitung strategischer Vorgaben, des Geschäftsplans und der Kommunikationsstrategie; |
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Vorbereitung von Besprechungen; |
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Kontaktpflege zu Leitungsgremien, der EU-Kommission und weiteren Programmbeteiligten. |
Folgende Anforderungen werden an Bewerber gestellt: |
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einschlägiger Hochschulabschluß; |
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internationale Arbeitserfahrung, möglichst in der grenzüberschreitenden, transnationalen oder interregionalen Zusammenarbeit; |
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Erfahrung im Personalmanagement; |
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Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen EU-Institutionen und -Politik; |
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Wissensgrundlage im Bereich regionale Wirtschaftsentwicklung; |
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gute Kenntnisse zu Strukturfonds und relevanten Finanzbestimmungen; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Beherrschung mind. einer weiteren Sprache des Nordseeraums. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.northsearegion.eu/ivb/news/show/&tid=192 |
Bewerbungsfrist: |
02.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen sind per Briefpost oder E-mail unter Angabe des Betreffs "Application for Head of Secretariat" zu senden an: Region Midtjylland, Henrik M. Jensen, Skottenborg 26, 8800 Viborg, Dänemark, Tel.: 0045/87285096, E-mail: Henrik.Jensen@ru.rm.dk |
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den wissenschaftlichen Prüfungsausschuß bei der Bewertung von Förderanträgen unterstützen, |
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bei der Vorauswahl von Anträgen für Stipendien und Netzwerkzuschüsse helfen, |
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für weitere Aufgaben, bei denen spezifische Fachkenntnis erforderlich ist, zur Verfügung stehen sollen. |
Die ausgewählten Fachleute werden für einen Zeitraum von 3 Jahren ernannt und nehmen ihre Tätigkeit bei Treffen des wissenschaftlichen Bewertungsausschusses in Den Haag bzw., im Falle des Einsatzes zur Vorauswahl, an ihrem Wohnort wahr und erhalten die hierbei entstehenden Kosten erstattet. |
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ausgiebige einschlägige Erfahrung auf mind. einem der nachstehenden Gebiete: Forschung, Bewertung von Projekten, Nutzung von Forschungsergebnissen und von Projekten zur technologischen Entwicklung, Technologietransfer und Innovation, internationale Zusammenarbeit; |
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Kenntnisse in der Durchführung klinischer Versuche steigern die Bewerbungschancen; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse; |
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für die Übernahme des (stellvertretenden) Vorsitzes in den jeweils gebildeten wissenschaftlichen Ausschüssen sind zusätzlich folgende Qualifikationen erforderlich: |
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wissenschaftlicher Hintergrund und Promotion oder Masterabschluß in Medizin oder Gesundheitswissenschaften, |
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Erfahrung im Management von Forschungsprogrammen mit Schwerpunkt auf Gesundheit und Durchführung klinischer Versuche, |
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Kenntnisse und Erfahrung in Bewertungsausschüssen sowie Erfahrung als Ausschußvorsitzender. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.edctp.org/Call-for-reviewers.129.0.html |
Bewerbungsfrist: |
30.08.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitstehende Formular per E-mail zu übermitteln an: proposals@edctp.org (an diese Adresse sind auch Anfragen zu richten). |
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einschlägiger Hochschulabschluß oder vergleichbare Berufsausbildung; |
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umfangreiche einschlägige Berufserfahrung im privaten oder öffentlichen Sektor; |
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gute Englisch-Kenntnisse - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen verbessern die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://europa.eu.int/information_society/activities/econtentplus/calls/experts_2005/index_en.htm bzw. http://europa.eu.int/information_society/activities/sip/call/experts_2005/index_en.htm |
Bewerbungsfrist: |
30.06.2009 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung um Aufnahme in die Liste ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitstehende Online-Bewerbungsformular zu nutzen. |
Die in Rom angesiedelte Unterstützungseinheit des EU-Mittelmeer-Programms zur Erhaltung des Kulturerbes im Europa-Mittelmeerraum, EUROMED-Heritage, erstellt eine Liste von Sachverständigen, die für kürzere Tätigkeiten zur Technischen Hilfe sowie für Überwachungs- und Schulungsmaßnahmen in bestimmten Sektoren herangezogen werden können. Zwischen Anforderung und Einsatz vergehen i.d.R. wenige Wochen bis 3 Monate; mögliche Aufgaben umfassen Projektzyklusmanagement, Kommunikationsstrategie, Vorgehensweisen im Bereich Kulturerbe etc. |
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Hoch- oder Sekundarschulabschluß; |
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mind. 3 Jahre Berufserfahrung; |
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gute Englisch- und/oder Französisch-Kenntnisse. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.euromedheritage.net/en/rmsu/vacancies.htm |
Bewerbungsfrist: |
Bewerbungen sind jederzeit möglich. |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist der Lebenslauf im Internet (s.o.) online einzugeben. |
Eurojust, das in Den Haag ansässige Europäische Organ zur Stärkung der justitiellen Zusammenarbeit, sucht eine Sekretariatskraft (Besoldungsgruppe AST1) für das nationale Mitglied Polens. Der erfolgreiche Bewerber erhält einen auf 5 Jahre befristeten, aber verlängerbaren Vertrag und wird Aufgaben übernehmen wie Protokollführung, Kontaktpflege, v.a. mit den polnischen Behörden, Terminkalender aktualisieren, Sitzungen organisieren, Vermerke aufnehmen, Präsentationen erstellen, Reisevorbereitungen treffen, Ablagesysteme einrichten und Vertretung anderer Sekretariatskräfte, sowie den gesamten Schriftverkehr des nationalen Mitglieds erledigen und Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben leisten. |
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abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren - eine Sekretariats- oder Zusatzausbildung steigert die Bewerbungschancen; |
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Sekretariatserfahrung im juristischen/gerichtlichen Bereich erhöht die Erfolgsaussichten der Bewerbung, desgleichen Arbeitserfahrung in einem multikulturellen Umfeld; |
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Kenntnisse zum Polizei- und Rechtssystem Polens wirken sich günstig auf die Bewerbung aus; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS Office-Paket); |
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gründliche Polnisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache - gute Englisch-Kenntnisse verbessern die Bewerbungsaussichten. |
Fundstelle: |
Internet unter http://eurojust.europa.eu/recruitment/vacancies/2007/07-EJ-146.htm |
Bewerbungsfrist: |
31.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen sind in der Muttersprache und in Englisch abzufassen, dazu ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular jeweils im Original und 3facher Kopie unter Angabe der Referenz 07/EJ/146 zusammen mit 4 Kopien sämtlicher Belege per Einschreiben zu senden an: EUROJUST, Recruitment Office, P.O. Box 16183, 2500 BD Den Haag, Niederlande. |
Eurojust, das in Den Haag ansässige Europäische Organ zur Stärkung der justitiellen Zusammenarbeit, hat die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Stelle eines IKT-Assistenten (Besoldungsgruppe AST3) ausgeschrieben, der u.a. folgende Aufgaben übernehmen soll: |
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Beitrag zur Pflege von Netzwerk- und Serverinfrastruktur; |
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Unterstützung der Nutzer auf zweiter Ebene; |
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Beitrag zur Entwicklung von Anwendungen und Informationssystemen; |
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Wartung von PCs und Datenbanken, einschl. Sicherheit und Back-up. |
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Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einer Sekundarschulausbildung bereits erforderlichen); |
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Kenntnisse bzw. Erfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche (vorteilhaft wären Kenntnisse in zwei Bereichen): |
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Back Office |
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Expertenkenntnisse zu Betriebssystemen für MS-Servern (auf Ebene MCSE), |
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ausgezeichnete Kenntnisse zu Windows 2003 und Exchange 2003, |
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Erfahrung mit Serverhardware und -diagnose, |
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Kenntnisse zu Überwachungswerkzeugen und zum Systemmanagement (HP OpenView, Symantec, NetBackup, MOM, SMS etc.), |
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Webtechnologien (Internet und Intranet) und Absicherung von Webanwendungen; |
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Unterstützung der Anwender |
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Expertenkenntnisse zu PC-Betriebssystemen, v.a. Windows XP sowie Erfahrung in der Einrichtung von Upgrades, |
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Expertenkenntnisse zum MS Office-Paket, v.a. Office 2003 sowie Erfahrung mit Upgrades, |
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Kenntnis eines Systems zur Erfassung von Anfragen (z.B. Remedy), |
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Erfahrung mit Desktop- und Laptop-Hardware, Problemlösung und -erkennung; |
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Datenbanken |
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Expertenkenntnisse zum MS SQL-Server 2000/2005 sowie Kenntnisse zu Oracle; |
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Netze |
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Expertenkenntnisse zur Architektur von Datennetzen, zu Protokollen und Standards, einschl. LAN, WAN, VPN und öffentliche Netze, |
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VoIP-Technologie sowie möglichst Cisco-Zertifizierung (CCNP); |
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günstig auf die Bewerbung wirkt sich Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit aus; |
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Kenntnisse zu integrierten Voicemail- und Faxsystemen steigern die Bewerbungschancen, desgleichen Kenntnisse zu Videokonferenzsystemen und/oder zu Überwachungswerkzeugen und zum Systemmanagement (HP OpenView, Symantec, NetBackup, MOM, SMS etc.); |
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günstig auf die Bewerbung wirkt sich Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit aus; |
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gründliche Kenntnisse in einer EU-Sprache und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren. |
Fundstelle: |
Internet unter http://eurojust.europa.eu/recruitment/vacancies/2007/07-EJ-117.htm |
Bewerbungsfrist: |
31.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen sind in der Muttersprache und in Englisch abzufassen, dazu ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular jeweils im Original und 3facher Kopie unter Angabe der Referenz 07/EJ/117 zusammen mit 4 Kopien sämtlicher Belege per Einschreiben zu senden an: EUROJUST, Recruitment Office, P.O. Box 16183, 2500 BD Den Haag, Niederlande. |
Eurojust, das in Den Haag ansässige Europäische Organ zur Stärkung der justitiellen Zusammenarbeit, möchte die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Position eines Anwendungsmanagers (Besoldungsgruppe AST3) besetzen, der u.a. für folgende Tätigkeiten zuständig sein wird: |
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Erstellung und Pflege von Referenzübersichten; |
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Überprüfung der Qualität von Systemen und Anwendungen; |
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Vergabe von Zugriffsrechten und Unterstützung der Anwender; |
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Beitrag zu Entwurf und Dokumentation von Anwendungen; |
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Unterstützung von Schulungen. |
Bewerber sollten folgendes Profil mitbringen: |
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abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einer Sekundarschulausbildung bereits erforderlichen) - Arbeitserfahrung in einer multikulturellen/EU-Umgebung steigert die Bewerbungschancen; |
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Kenntnisse zur IKT-Administration, einschl. MS Active Directory; |
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ausgezeichnete PC-Kenntnisse, einschl. MS Office-Paket; |
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gründliche Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://eurojust.europa.eu/recruitment/vacancies/2007/07-EJ-109.htm |
Bewerbungsfrist: |
18.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen sind in der Muttersprache und in Englisch abzufassen, dazu ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular jeweils im Original und 3facher Kopie unter Angabe der Referenz 07/EJ/109 zusammen mit 4 Kopien sämtlicher Belege per Einschreiben zu senden an: EUROJUST, Recruitment Office, P.O. Box 16183, 2500 BD Den Haag, Niederlande. |
Eurojust, das in Den Haag ansässige Europäische Organ zur Stärkung der justitiellen Zusammenarbeit, sucht einen Korrekturleser (Besoldungsgruppe AST3), der im Rahmen einer auf 5 Jahre befristeten, aber verlängerbaren Beschäftigung u.a. Texte auf Grammatik, Zeichensetzung, Orthographie und Formatierung überprüfen, die Qualität von Übersetzungen und die sachliche Richtigkeit von Zahlenmaterial gewährleisten sowie Texte in englischer Sprache erstellen und redigieren soll. |
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abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren - eine Ausbildung in Journalistik oder Kommunikation und Werbung steigert die Bewerbungschancen; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einer Sekundarschulausbildung bereits erforderlichen) - Arbeitserfahrung in einer multikulturellen Umgebung verbessert die Bewerbungsaussichten; |
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von Vorteil wäre Korrekturlesen-Erfahrung in einer EU-Umgebung; |
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Erfahrung im Dokumentenmanagement und ausgezeichnete Kenntnisse in der Textverarbeitung (MS Word); |
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sehr gute Englisch-Kenntnisse (v.a. Grammatik und Rechtschreibung) und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache - gutes Beherrschen des Französischen wäre vorteilhaft, desgleichen die Beherrschung zusätzlicher EU-Sprachen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://eurojust.europa.eu/recruitment/vacancies/2007/07-EJ-119.htm |
Bewerbungsfrist: |
18.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen sind in der Muttersprache und in Englisch abzufassen, dazu ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular jeweils im Original und 3facher Kopie unter Angabe der Referenz 07/EJ/119 zusammen mit 4 Kopien sämtlicher Belege per Einschreiben zu senden an: EUROJUST, Recruitment Office, P.O. Box 16183, 2500 BD Den Haag, Niederlande. |
Eurojust, das Europäische Organ zur Stärkung der justitiellen Zusammenarbeit mit Sitz in Den Haag, sucht einen Fallmanagement-Analysten (Besoldungsgruppe AD5). Der erfolgreiche Bewerber erhält einen auf 5 Jahre befristeten, aber verlängerbaren Vertrag und wird u.a. folgende Aufgaben übernehmen: |
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Verwaltung und Koordinierung von Untersuchungen sowie Erleichterung des Zugangs zu relevanten Informationen; |
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Prüfung von Rechtsfragen und Vorbereitung von Berichten; |
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Beitrag zur Durchführung von Projekten sowie Analyse von Daten und Fakten zur Fallarbeit; |
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Unterstützung bei Problemlösungen und Abgabe von Empfehlungen. |
An Bewerber werden folgende Anforderungen gestellt: |
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Hochschulabschluß in Rechtswissenschaften (möglichst mit Spezialisierung auf Straf- oder Strafprozeßrecht) bzw. gleichwertige Ausbildung im Bereich der Strafverfolgung - günstig auf die Bewerbung wirkt sich der Abschluß einer Weiterbildung auf dem Gebiet operationelle/strategische Analyse aus; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung - juristische Arbeitserfahrung in einer multikulturellen/EU-Umgebung verbessert die Bewerbungsaussichten, desgleichen Berufserfahrung in IKT-Entwicklungsprojekten; |
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von Vorteil ist Erfahrung mit verschiedenen Analysetechniken; |
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ausgezeichnete Kenntnisse in der Strafverfolgung/im rechtlichen Bereich sowie gute Kenntnisse im Europarecht; |
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gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Zusammenarbeit im Strafrecht; |
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Hintergrund auf dem Gebiet der Informations-. und Datenverarbeitung; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC, v.a. Word, PowerPoint und Internet, sowie in der Informationsrecherche; |
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gründliche Kenntnisse in einer EU-Sprache und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren - gutes Beherrschen des Englischen beeinflußt die Bewerbung vorteilhaft, desgleichen die Beherrschung zusätzlicher EU-Sprachen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://eurojust.europa.eu/recruitment/vacancies/2007/07-EJ-111.htm |
Bewerbungsfrist: |
18.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen sind in der Muttersprache und in Englisch abzufassen, dazu ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular jeweils im Original und 3facher Kopie unter Angabe der Referenz 07/EJ/111 zusammen mit 4 Kopien sämtlicher Belege per Einschreiben zu senden an: EUROJUST, Recruitment Office, P.O. Box 16183, 2500 BD Den Haag, Niederlande. |
Europäische Agentur für Flugsicherheit: |
Die Direktion Qualität und Standardisierung der Europäischen Agentur für Flugsicherheit (European Aviation Safety Agency - EASA) mit Sitz in Köln hat die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Stelle eines Leiters (Besoldungsgruppe AD9) für im Bereich Standardisierung tätige Teams ausgeschrieben, der u.a. mit folgenden Aufgaben betraut werden soll: |
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Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen zur Standardisierung im Bereich der Verordnungen (EG) Nr. 1702/2003 und 2042/2003 sowie interne Koordinierung der Maßnahmen; |
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Leitung von Teams im Arbeitsbereich sowie Vor-/Nachbereitung von Inspektionsbesuchen in den Mitgliedstaaten; |
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Analyse der Ergebnisse der Überprüfungen und Pflege einer Datenbank; |
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Prüfung und Vorschlag der Bewertung von durch die Mitgliedstaaten geplanten Verbesserungen; |
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Unterstützung und Beratung bei der Bestimmung von Verfahren und Arbeitsplänen. |
Folgende Anforderungen werden an Bewerber gestellt: |
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Hochschulabschluß oder abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung; |
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Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 12 Jahren (bei einer mind. 4jährigen Regelstudienzeit) bzw. von mind. 13 Jahren (bei kürzerer Studiendauer) bzw. je nach Dauer der Berufsausbildung von 12 bis 16 Jahren - Arbeitserfahrung in einer internationalen Umgebung wirkt sich positiv auf die Bewerbung aus, desgleichen Arbeitserfahrung bei einem der externen Partner der Agentur; |
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Erfahrung als qualifizierter Auditor oder Sicherheitsprüfer - Erfahrung als Mitglied oder in der Leitung eines Teams im Bereich Sicherheitsüberwachung im Luftverkehr steigert die Bewerbungschancen; |
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen Luftfahrtbehörden oder in der Sicherheitsüberwachung auf nationaler/internationaler Ebene; |
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Erfahrung in der Zertifizierung von Luftfahrtgerät, Teilen und Ausrüstungen oder in der Zertifizierung von Stellen für die Entwicklung und Herstellung bzw. die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit - Erfahrung auf beiden vorgenannten Gebieten beeinflußt die Bewerbung günstig; |
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Kenntnis des einschlägigen europäischen Regelwerks - die gute Kenntnis der zuständigen Organisationen und/oder der Pflichten der Mitgliedstaaten hebt die Erfolgsaussichten der Bewerbung; |
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Kenntnis der Verfahren, Standards und Bestimmungen der Qualitätssicherung in der Luftfahrtindustrie sowie der ISO-Normen; |
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Kenntnis der Aufgaben und Ziele der EASA; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen; |
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sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.easa.europa.eu/home/g_recruitment_main.html |
Bewerbungsfrist: |
10.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind - jeweils im Original und mit 4 Kopien - Anschreiben (max. 1 Seite) und Bewerbungsformular (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per Einschreiben zu senden an: European Aviation Safety Agency, Human Resources - Recruitment Sector, Ref.: EASA/AD/2007/082, Postfach 101253, 50452 Köln. |
Europäische Agentur für Flugsicherheit: |
Die Direktion Regelsetzung der in Köln angesiedelten Europäischen Agentur für Flugsicherheit (European Aviation Safety Agency - EASA) hat die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Position eines Referenten (Besoldungsgruppe AD7) ausgeschrieben, der sich u.a. mit folgenden Aufgaben befassen soll: |
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Entwicklung und Aufrechterhaltung von Anforderungen, Regelwerken, Spezifikationen etc.; |
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Beratung der EASA und von Experten aus der Industrie. |
Folgende Qualifikationen sollten Bewerber mitbringen: |
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Hochschulabschluß; |
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Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 6 Jahren (bei einer mind. 4jährigen Regelstudienzeit) bzw. von mind. 7 Jahren (bei kürzerer Studiendauer), davon mind. 3 Jahre in der Entwicklung möglichst einschlägiger Standards oder Regelwerke - Arbeitserfahrung in einer multikulturellen Umgebung wirkt sich positiv auf die Bewerbung aus; |
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Erfahrung in der Verwaltung von Expertengruppen, möglichst im Bereich Luftverkehr; |
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gutes Verständnis künftiger Entwicklungen im Luftverkehr und deren Auswirkungen auf Sicherheitsstandards; |
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gutes Verständnis der Rolle der Agentur und ihrer Partner; |
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gutes Verständnis der EU-Vorschriften sowie des internationalen Rahmens und der Standards zur Regelung der Sicherheit des zivilen Luftverkehrs; |
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gute Kenntnis der technischen Aspekte der Regulierung des Flugbetriebs - von Vorteil für die Bewerbung sind gute Kenntnisse zu Verfahrensabläufen auf dem Gebiet der Luftsicherheit und/oder eine Kombination von Kenntnissen in den Bereichen Flugbetrieb, Lufttüchtigkeit und Lizenzierung von Flugzeugbesatzungen; |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.easa.europa.eu/home/g_recruitment_main.html |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind - jeweils im Original und mit 4 Kopien - Anschreiben (max. 1 Seite) und Bewerbungsformular (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per Einschreiben zu senden an: European Aviation Safety Agency, Human Resources - Recruitment Sector, Ref.: EASA/AD/2007/083, Postfach 101253, 50452 Köln. |
Europäische Agentur für Flugsicherheit: |
Die Europäische Agentur für Flugsicherheit (European Aviation Safety Agency - EASA) in Köln hat die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Position des Direktors (Besoldungsgruppe AD14) der Direktion Regelsetzung ausgeschrieben, der u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich sein wird: |
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Programm-, Personal- und Budgetverwaltung; |
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externe Kontaktpflege; |
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Koordinierung internationaler Aktivitäten der Agentur; |
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Unterstützung der EU-Kommission beim Aushandeln bilateraler Abkommen. |
Folgende Anforderungen werden an Bewerber gestellt: |
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Hochschulabschluß - ein Hochschul- oder Postgraduiertenabschluß in Luft- und Raumfahrt wäre von Vorteil; |
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Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 15 Jahren (bei einer mind. 4jährigen Regelstudienzeit) bzw. von mind. 16 Jahren (bei kürzerer Studiendauer); |
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Erfahrung in der Leitung großer Teams (min. 50 Mitarbeiter) sowie in hochrangigen Verhandlungen; |
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gute Kenntnis der Rolle der Agentur und ihrer Partner; |
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gute Kenntnis der EU-Vorschriften sowie des internationalen Rahmens und der Standards zur Regelung der Sicherheit des zivilen Luftverkehrs; |
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gute Kenntnisse zu Verfahrensabläufen auf dem Gebiet der Luftsicherheit; |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.easa.europa.eu/home/g_recruitment_main.html |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind - jeweils im Original und mit 4 Kopien - Anschreiben (max. 1 Seite) und Bewerbungsformular (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per Einschreiben zu senden an: European Aviation Safety Agency, Human Resources - Recruitment Sector, Ref.: EASA/AD/2007/090, Postfach 101253, 50452 Köln. |
Europäische Agentur für
Flugsicherheit: |
Die Europäische Agentur für Flugsicherheit (European Aviation Safety Agency - EASA) mit Sitz in Köln hat die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Stelle eines Verwaltungs- und Budgetassistenten (Besoldungsgruppe AST3) ausgeschrieben, der u.a. folgende Tätigkeiten übernehmen soll: |
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Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und der Durchführung von Dienstleistungsverträgen; |
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Sicherstellung von Datenqualität und -relevanz; |
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Beitrag zum Berichtswesen und zur Überwachung finanzieller Verpflichtungen. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung; |
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mind. 6 Jahre relevante Arbeitserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einem Sekundarschulabschluß bereits erforderlichen) - Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion steigert die Bewerbungschancen; |
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Erfahrung in der Vertragsverwaltung - von Vorteil ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und Verwaltungsmitarbeitern in einer internationalen Umgebung; |
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Kenntnisse zu den EU-Bestimmungen in den Bereichen öffentliche Beschaffung und Finanzmanagement; |
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Kenntnisse im Bereich Ausschreibungen und Auswahl von Vertragsnehmern; |
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Verständnis von Verwaltungsabläufen auf europäischer Ebene; |
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Vertrautheit mit computerbasierten Budgetsystemen (v.a. SI2, Business Objects) steigert die Bewerbungsaussichten; |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache - von Vorteil für die Bewerbung sind Deutsch- und/oder Französisch-Kenntnisse. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.easa.europa.eu/home/g_recruitment_main.html |
Bewerbungsfrist: |
17.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind - jeweils im Original und mit 4 Kopien - Anschreiben (max. 1 Seite) und Bewerbungsformular (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per Einschreiben zu senden an: European Aviation Safety Agency, Human Resources - Recruitment Sector, Ref.: EASA/AST/2007/080, Postfach 101253, 50452 Köln. |
Die in Köln angesiedelte Europäische Agentur für Flugsicherheit (European Aviation Safety Agency - EASA) möchte die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Position eines Personalassistenten (Besoldungsgruppe AST3) besetzen, der u.a. folgende Aufgaben haben wird: |
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Verwaltung der Personalakten und Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltszahlungen; |
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Beitrag zur Pflege von Datenbanken; |
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Unterstützung bei der Gestaltung von Einführungsprogrammen für neue Mitarbeiter; |
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Kontaktpflege zu EU-Institutionen. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen: |
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abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung; |
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einschlägige Aus- oder Weiterbildung, z.B. auf den Gebieten Personalressourcen, Verwaltung, Finanzen etc. - eine Weiterbildung und Qualifizierung im Personalwesen, v.a. in der Personalverwaltung, wäre vorteilhaft; |
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mind. 6 Jahre relevante Arbeitserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einem Sekundarschulabschluß bereits erforderlichen) sowie mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung - Arbeitserfahrung in der Personal- und Gehaltsverwaltung einer EU-Institution steigert die Bewerbungschancen; |
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von Vorteil für die Bewerbung sind Kenntnisse zu den Personalbestimmungen der EU sowie deren Umsetzung; |
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ausgeprägte Sicherheit im Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit Datenbanken - Vertrautheit mit Haushaltsanwendungen wie SI2/Sincom2 beeinflußt die Bewerbung günstig; |
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sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache - günstig für die Bewerbung sind Deutsch- und/oder Französisch-Kenntnisse. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.easa.europa.eu/home/g_recruitment_main.html |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind - jeweils im Original und mit 4 Kopien - Anschreiben (max. 1 Seite) und Bewerbungsformular (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per Einschreiben zu senden an: European Aviation Safety Agency, Human Resources - Recruitment Sector, Ref.: EASA/AST/2007/078, Postfach 101253, 50452 Köln. |
Europäische Agentur für
Flugsicherheit: |
Die in Köln angesiedelte Europäische Agentur für Flugsicherheit (European Aviation Safety Agency - EASA) hat die Position eines Buchhaltungsreferenten (Besoldungsgruppe AD9) ausgeschrieben. Der erfolgreiche Bewerber erhält einen auf 5 Jahre befristeten, aber verlängerbaren Vertrag und wird als Leiter eines kleinen Teams u.a. folgende Aufgaben haben: |
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Vorbereitung, Aktualisierung und Pflege von Konten sowie Überwachung von Wertstellungen; |
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Festlegung, Umsetzung und Beobachtung relevanter Regelwerke; |
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Kontaktpflege zu EU-Kommission und Europäischem Rechnungshof; |
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Unterstützung bei der Vorbereitung des Arbeitsprogramms und des Haushalts. |
Von Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet: |
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Hochschulabschluß - von Vorteil wäre ein Abschluß in Betriebswirtschaft, möglichst mit Schwerpunkt Rechnungswesen, oder eine Qualifizierung als vereidigter Buchprüfer; |
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Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld nach dem Abschluß von mind. 12 Jahren (bei einer mind. 4jährigen Studienzeit) bzw. von mind. 13 Jahren (bei kürzerer Studiendauer), davon mind. 5 Jahre in internationalem Umfeld - Arbeitserfahrung in einer internationalen Organisation und in einem multikulturellen Umfeld wäre vorteilhaft; |
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Erfahrung in der Mitarbeiterführung - Erfahrung im Controlling und Audit auf internationaler Ebene wirkt sich auf die Bewerbung günstig aus, ebenso Erfahrung im analytischen Rechnungswesen und im Umgang mit Standardkosten, möglichst im Dienstleistungsbereich; |
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Erfahrung mit SAP o.ä. sowie Kenntnisse im IT-Bereich und zu großen Buchführungssystemen; |
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günstig auf die Bewerbung wirken sich gute Kenntnisse zu Finanzbestimmungen und Haushaltsverfahren der EU aus, desgleichen Kenntnisse der Verwaltungs-, Budget- und/oder Finanzverfahren und -werkzeuge in der öffentlichen Verwaltung; |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.easa.europa.eu/home/g_recruitment_main.html |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind - jeweils im Original und mit 4 Kopien - Anschreiben (max. 1 Seite) und das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular per Einschreiben zu senden an: European Aviation Safety Agency, Human Resources - Recruitment Sector, Ref.: EASA/AD/2007/075, Postfach 101253, 50452 Köln. |
Europäische Agentur für
Flugsicherheit: |
Die Direktion Regelsetzung der in Köln ansässigen Europäischen Agentur für Flugsicherheit (European Aviation Safety Agency - EASA) möchte die auf 5 Jahre befristete - verlängerbare - Stelle des Leiters (Besoldungsgruppe AD12) der Abteilung Flugstandards besetzen, der u.a. folgende Aufgaben übernehmen soll: |
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Entwicklung und Durchführung von Programmen der EASA und der JAA (Joint Aviation Authorities) zur Regelsetzung, einschl. vorbereitender Maßnahmen; |
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Kontaktpflege zu externen Partnern und den JAA, v.a. nationalen Luftfahrtbehörden und der Industrie. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen: |
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Hochschulabschluß oder abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung - ein einschlägiger Postgraduiertenabschluß verbessert die Bewerbungschancen; |
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Berufserfahrung nach dem Abschluß in einem ähnlichen technischen Umfeld von mind. 15 Jahren (bei mind. 4jährigem Studium) bzw. von mind. 16 Jahren (bei kürzerer Regelstudienzeit) oder, je nach Dauer der Berufsausbildung zwischen 15 und 19 Jahren, davon mind. 5 Jahre auf Leitungsebene - Arbeitserfahrung in internationalen Regierungsorganisationen oder EU-Institutionen steigert die Bewerbungsaussichten; |
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Erfahrung im Management von aus Experten auf dem Gebiet der Luftttüchtigkeit bestehenden Teams in einer multikulturellen Umgebung; |
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Erfahrung auf dem Gebiet der Regelsetzung in der Luftsicherheit - Vertrautheit mit dem System und den Verfahren der JAA beeinflußt die Bewerbung günstig, desgleichen Vertrautheit mit den Rollen der Partner der EASA; |
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ausgiebige Kenntnisse zu gängigen europäischen Vorschriften in den Bereichen Flugbetrieb und Flugzeugbesatzungen sowie zum internationalen Rahmenwerk auf dem Gebiet der Flugsicherheit; |
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gutes Verständnis der relevanten EU-Institutionen und -Politik; |
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Befähigung zur Leitung einer Abteilung in einer multikulturellen Umgebung auf strategischer und interner Ebene; |
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gründliche Kenntnisse in einer EU-Sprache und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren - gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift wirken sich positiv auf die Bewerbung aus. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.easa.europa.eu/home/g_recruitment_main.html |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind - jeweils im Original und mit 4 Kopien - Anschreiben (max. 1 Seite) und Bewerbungsformular (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per Einschreiben zu senden an: European Aviation Safety Agency, Human Resources - Recruitment Sector, Ref.: EASA/AD/2007/073, Postfach 101253, 50452 Köln. |
Europäische Agentur für Flugsicherheit: |
Die Europäische Agentur für Flugsicherheit (European Aviation Safety Agency - EASA) mit Sitz in Köln hat die Position eines erfahrenen Projektmanagers (Besoldungsgruppe AD8) für die Zertifizierung von Drehflüglern ausgeschrieben. Der erfolgreiche Bewerber erhält einen auf 5 Jahre befristeten, aber verlängerbaren Vertrag und wird u.a. folgende Aufgaben haben: |
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Bearbeitung von Zertifizierungsverfahren; |
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Verwaltung der Genehmigung von Reparaturen, Veränderungen, Wartungsvorschriften und zusätzlichen Typzertifikaten (Supplemental Type Certificate - STC); |
|
Beitrag zur Aktualisierung von Spezifikationen für die Zertifizierung, einschl. technischer und Verwaltungsverfahren; |
|
Unterstützung bei Maßnahmen zur Zertifizierung genehmigter Konstruktions-, Herstellungs- und Wartungsbetriebe; |
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Unterstützung bei der Akkreditierung von Organisationen; |
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Gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitsstandards nach der Zertifizierung. |
Von Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet: |
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Hochschulabschluß oder abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung; |
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Berufserfahrung nach dem Abschluß in einem ähnlichen technischen Umfeld von mind. 9 Jahren (bei einer mind. 4jährigen Studienzeit), von mind. 10 Jahren (bei kürzerer Studiendauer) bzw. je nach Dauer der Berufsausbildung von 9 bis 13 Jahren, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Zertifizierung von Drehflüglern oder in einer anderweitig einschlägigen Position; |
|
Erfahrung in Zertifizierungsverfahren, möglichst erworben in einer nationalen Behörde oder bei einem Hersteller von Drehflüglern - Erfahrung in der Projektbewertung von US-amerikanischem und kanadischem Fluggerät verbessert die Bewerbungschancen, desgleichen Erfahrung in der Spezifizierung unter dem JAA-System; |
|
Kenntnisse zu Verwaltungs- und technischen Abläufen, zu einschlägigen Zertifizierungsvorgaben sowie zu den relevanten technischen und Sicherheitsanforderungen - die Kenntnis der regulatorischen Zusammenhänge der Zertifizierung von Fluggerät in der EU steigert die Bewerbungschancen; |
|
vorteilhaft ist Vertrautheit mit den Aufgabengebieten der Partner der EASA, desgleichen Konstruktionserfahrung unter Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen in mindestens einem relevanten Luftfahrtbereich; |
|
gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.easa.europa.eu/home/career_opp_en.html |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind - jeweils im Original und mit 4 Kopien - Anschreiben (max. 1 Seite) und Bewerbungsformular (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per Einschreiben zu senden an: European Aviation Safety Agency, Human Resources - Recruitment Sector, Ref.: EASA/AD/2007/067, Postfach 101253, 50452 Köln. |
Europäische Agentur für Flugsicherheit: |
Die in Köln angesiedelte Europäische Agentur für Flugsicherheit (European Aviation Safety Agency - EASA) sucht einen Projektmanager (Besoldungsgruppe AD7) für die Zertifizierung von Drehflüglern, der im Rahmen einer auf 5 Jahre befristeten, aber verlängerbaren Beschäftigung u.a. folgende Arbeiten ausführen soll: |
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Bearbeitung von Zertifizierungsverfahren; |
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Verwaltung der Genehmigung von Reparaturen, Veränderungen, Wartungsvorschriften und zusätzlichen Typzertifikaten (Supplemental Type Certificate - STC); |
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Beitrag zur Aktualisierung von Spezifikationen für die Zertifizierung, einschl. technischer und Verwaltungsverfahren; |
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Unterstützung bei Maßnahmen zur Zertifizierung genehmigter Konstruktions-, Herstellungs- und Wartungsbetriebe; |
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Unterstützung bei der Akkreditierung bestimmter Organisationen; |
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Gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitsstandards nach der Zertifizierung. |
Von Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet: |
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|
Hochschulabschluß oder abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung; |
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Berufserfahrung nach dem Abschluß in einem ähnlichen technischen Umfeld von mind. 6 Jahren (bei einer mind. 4jährigen Studienzeit), von mind. 7 Jahren (bei kürzerer Studiendauer) bzw. je nach Dauer der Berufsausbildung von 6 bis 10 Jahren, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Zertifizierung von Drehflüglern oder in einer anderweitig einschlägigen Position; |
|
Erfahrung in Zertifizierungsverfahren, möglichst erworben in einer nationalen Behörde oder bei einem Hersteller von Drehflüglern - Erfahrung in der Projektbewertung von US-amerikanischem und kanadischem Fluggerät verbessert die Bewerbungschancen, desgleichen Erfahrung in der Spezifizierung unter dem JAA-System; |
|
Kenntnisse zu Verwaltungs- und technischen Abläufen, zu einschlägigen Zertifizierungsvorgaben sowie zu den relevanten technischen und Sicherheitsanforderungen - die Kenntnis der regulatorischen Zusammenhänge der Zertifizierung von Fluggerät in der EU steigert die Bewerbungschancen; |
|
vorteilhaft ist Vertrautheit mit den Aufgabengebieten der Partner der EASA, desgleichen Konstruktionserfahrung unter Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen in mindestens einem relevanten Luftfahrtbereich; |
|
gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.easa.europa.eu/home/career_opp_en.html |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind - jeweils im Original und mit 4 Kopien - Anschreiben (max. 1 Seite) und Bewerbungsformular (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per Einschreiben zu senden an: European Aviation Safety Agency, Human Resources - Recruitment Sector, Ref.: EASA/AD/2007/068, Postfach 101253, 50452 Köln. |
|
Beobachtung relevanter Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie Bestimmung diesbezüglicher Lücken und Trends; |
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Einrichtung und Unterstützung von Arbeitsgruppen im Arbeitsbereich; |
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Beobachtung technischer Entwicklungen in internationalen und europäischen Standardisierungseinrichtungen; |
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interne Kontaktpflege. |
Von Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet: |
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Hochschulabschluß; |
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einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 7 Jahren (bei mind. 4jähriger Regelstudienzeit) bzw. von mind. 8 Jahren (bei kürzerer Studiendauer) - günstig für die Erfolgsaussichten der Bewerbung ist einschlägige Arbeitserfahrung in europäischen Einrichtungen und Technikbehörden im Bereich Informationssicherheit; |
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Erfahrung in technischen und politischen Aspekten der Netzsicherheit - Erfahrung in einschlägigen europäischen Forschungs- und Entwicklungsprojekten beeinflußt die Bewerbung günstig, desgleichen Erfahrung im Umgang mit technischen Standardisierungseinrichtungen; |
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Kenntnisse zu gängigen Sicherheitswerkzeugen für die Verschlüsselung, zum Aufspüren von Eindringlingen, zum Filtern und für Sicherheitsaudits; |
|
Kenntnisse zu Inhalten und politischem Hintergrund relevanter Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen in Europa - das Verständnis von Fragen des Datenschutzes und der Vertraulichkeit beeinflußt die Bewerbung günstig; |
|
Vertrautheit mit den Zertifizierungsystemen und diesbezüglichen Entwicklungen in Europa - von Vorteil ist das Verständnis der Sicherheitsaspekte mobiler und drahtloser Systeme sowie der Internetarchitektur, ebenso die Vertrautheit mit den Problemkreisen Stabilität und Zugänglichkeit sowie Schutz elektronischer Kommunikationssysteme vor Angriffen; |
|
Verständnis der technischen Teile der Sicherheit in Netzen (Verschlüsselung, Protokolle etc.); |
|
gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.enisa.europa.eu/pages/07_01.htm |
Bewerbungsfrist: |
21.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer und in einer weiteren EU-Sprache sind Anschreiben (max. 1 Seite), Standardlebenslauf und Bewerbungsformular (beides erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) in jeweils vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz ENISA/TA/AD/2007/14 per Einschreiben zu senden an: European Network and Information Security Agency, Human Resources Section, P.O. Box 1291, 71001 Heraklion, Griechenland. |
|
Planung und Durchführung von sowie Beratung zu Beschaffungsmaßnahmen; |
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Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Verfahren im Beschaffungswesen; |
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Dokumentenablage, Beitrag zur Vorbereitung des jährlichen Beschaffungsplans sowie Ausarbeitung von Standards. |
Von Bewerbern wird folgendes Profil erwartet: |
|
|
abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren - eine Zertifizierung oder Qualifizierung in Betriebswirtschaft, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder einer anderen relevanten Disziplin steigert die Bewerbungschancen; |
|
mind. 9 Jahre einschlägige Berufserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einer Sekundarschulausbildung bereits erforderlichen) - Arbeitserfahrung in EU-Institutionen oder einem multikulturellen Umfeld wäre von Vorteil; |
|
Erfahrung und Kenntnisse in Verhandlungen, rechtlichen und regulatorischen Auslegungen sowie auf dem Gebiet allgemeiner Geschäftsbedingungen; |
|
von Vorteil für die Bewerbung wären gute Kenntnisse zu Beschaffungsverfahren und EU-Bestimmungen; |
|
gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.enisa.europa.eu/pages/07_01.htm |
Bewerbungsfrist: |
21.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer und in einer weiteren EU-Sprache sind Anschreiben (max. 1 Seite), Standardlebenslauf und Bewerbungsformular (beides erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) in jeweils vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz ENISA/TA/AST/2007/15 per Einschreiben zu senden an: European Network and Information Security Agency, Human Resources Section, P.O. Box 1291, 71001 Heraklion, Griechenland. |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit: |
Die Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit (European Food Safety Authority - EFSA) mit Sitz in Parma sucht einen Wissenschaftler (Funktionsgruppe IV) für die Risikobewertung in der Lebensmittelkette. Der/die ausgewählte Bewerber/in erhält einen auf 1 Jahr befristeten - verlängerbaren - Vertrag und wird u.a. folgende Aufgaben haben: |
|
Organisation von und Teilnahme an Arbeitsgruppen, einschl. Protokollführung; |
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Unterstützung der Vorbereitung von Arbeitsdokumenten, Berichten und Stellungnahmen; |
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Beobachtung einschlägiger wissenschaftlicher und rechtlicher Entwicklungen; |
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Mitwirkung an der Datenbankverwaltung; |
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Beteiligung an der internen und externen Kommunikation. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen vorweisen können: |
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Hochschulabschluß in Biowissenschaften, Statistik, Mathematik oder einer verwandten Disziplin; |
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mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß sowie Arbeitserfahrung in einer multikulturellen und multidisziplinären Umgebung; |
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Erfahrung im Berichtswesen beeinflußt die Bewerbung günstig; |
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Kenntnisse zum relevanten regulatorischen Rahmenwerk der EU verbessern die Bewerbungschancen; |
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von Vorteil für die Bewerbung sind IT-Kenntnisse ((MS Office-Paket, Dokumentenverwaltung, Internet etc.); |
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sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache - die Beherrschung zusätzlicher EU-Sprachen steigert die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.efsa.europa.eu/EFSA/efsa_locale-1178620753812_1178662632884.htm |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die Behörde ermutigt zur Nutzung ihrer webgestützten Online-Formulare; auf dem Postweg übersandte Bewerbungen sind jedoch ebenfalls zulässig. Die hierzu nötigen Bewerbungsformulare stehen im Internet (siehe Fundstelle) zur Verfügung und sind per Einschreiben zu übermitteln an: EFSA, Human Resources Unit, Ref.: EFSA/F/4/2007/004, Largo Natale Palli 5/A, 43100 Parma, Italien. |
Europäische Behörde für
Lebensmittelsicherheit: |
Die Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit (European Food Safety Authority - EFSA) mit Sitz in Parma sucht einen erfahrenen Wissenschaftler (Besoldungsgruppe AD8) für die Peer-Review der Risikobewertung von Pflanzenschutzmitteln. Der/die ausgewählte Bewerber/in erhält einen auf 5 Jahre befristeten - verlängerbaren - Vertrag und wird u.a. folgende Aufgaben bei der Unterstützung des Wissenschaftlichen Gremiums für Pflanzenschutzmittel und ihre Rückstände (PPR-Gremium) übernehmen: |
|
Sammlung und Auswertung wissenschaftlicher Informationen, Daten und/oder Bewertungsberichte zu von aktiven Substanzen in Pestiziden ausgehenden Risiken für die Umwelt und die menschliche Gesundheit; |
|
Erstellung von Arbeitsdokumenten und wissenschaftlichen Berichten; |
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Teilnahme an Sitzungen, einschl. Protokollführung; |
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Beitrag zur Entwicklung von Leitdokumenten; |
|
Bereitstellung von Informationen über gesetzliche/grundsätzliche Vorgaben im Arbeitsbereich; |
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Beobachtung einschlägiger wissenschaftlicher und rechtlicher Entwicklungen; |
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Beteiligung an der internen und externen Kommunikation. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen vorweisen können: |
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Hochschulabschluß in Ökologie, Toxikologie, (Bio-)Chemie, Biologie, Umwelt-, Biowissenschaften, Humanmedizin, öffentliche Gesundheit oder einer verwandten Disziplin - ein einschlägiger Postgraduiertenabschluß wäre von Vorteil; |
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einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 9 Jahren (bei mind. 4jährigem Studium) bzw. von mind. 10 Jahren (bei kürzerer Regelstudienzeit), davon mind. 4 Jahre mit direktem Bezug zum angestrebten Tätigkeitsfeld, einschl. Bewertung von Umweltrisiken - vorteilhaft für die Bewerbung ist Berufserfahrung in einer multikulturellen/internationalen Umgebung, möglichst mit multidisziplinärem Ansatz, und in der Zusammenarbeit mit EU-Institutionen; |
|
Erfahrung in der Koordinierung wissenschaftlicher Projekte - Erfahrung in der Koordinierung von wissenschaftlichen und Verwaltungsmitarbeitern verbessert die Bewerbungsaussichten; |
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wissenschaftliches Fachwissen zur Bewertung von Pestiziddossiers, v.a. zur Beurteilung von Umweltrisiken; |
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günstig auf die Bewerbung wirkt sich die Kenntnis des regulatorischen Rahmenwerks der EU auf den Gebieten Lebensmittel- und Futtermittel oder Verbrauchersicherheit aus; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS Office-Paket), einschl. elektronischer Dokumentenverwaltung; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.efsa.europa.eu/EFSA/efsa_locale-1178620753812_1178658939771.htm |
Bewerbungsfrist: |
20.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die Behörde ermutigt zur Nutzung ihrer webgestützten Online-Formulare; auf dem Postweg übersandte Bewerbungen sind jedoch ebenfalls zulässig. Die hierzu nötigen Bewerbungsformulare stehen im Internet (siehe Fundstelle) zur Verfügung und sind per Einschreiben zu übermitteln an: EFSA, Human Resources Unit, Ref.: EFSA/X/AD/2007/042, Largo Natale Palli 5/A, 43100 Parma, Italien. |
Europäische Behörde für
Lebensmittelsicherheit: |
Die in Parma angesiedelte Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit (European Food Safety Authority - EFSA) hat die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Stelle eines Wissenschaftlers (Besoldungsgruppe AD6) für die Peer-Review der Risikobewertung von Pflanzenschutzmitteln ausgeschrieben, der u.a. folgende Aufgaben bei der Unterstützung des Wissenschaftlichen Gremiums für Pflanzenschutzmittel und ihre Rückstände (PPR-Gremium) übernehmen soll: |
|
Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher Gutachten; |
|
Teilnahme an Sitzungen, einschl. Protokollführung; |
|
Beitrag zur Entwicklung von Leitdokumenten; |
|
Bereitstellung von Informationen über gesetzliche/grundsätzliche Vorgaben im Arbeitsbereich; |
|
Beobachtung einschlägiger wissenschaftlicher und rechtlicher Entwicklungen; |
|
Beteiligung an der internen und externen Kommunikation. |
Von Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet: |
|
|
Hochschulabschluß in Ökologie, Toxikologie, (Bio-)Chemie, Biologie, Umwelt-, Biowissenschaften, Human-, Tiermedizin, öffentliche Gesundheit, Agronomie, Biotechnologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnik oder einer verwandten Disziplin - ein einschlägiger Postgraduiertenabschluß verbessert die Bewerbungschancen; |
|
einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 3 Jahren (bei mind. 4jährigem Studium) bzw. von mind. 4 Jahren (bei kürzerer Regelstudienzeit), davon mind. 1 Jahr mit direktem Bezug zum angestrebten Tätigkeitsfeld - von Vorteil für die Bewerbung ist Berufserfahrung in einer multikulturellen/internationalen Umgebung, möglichst in oder in der Zusammenarbeit mit EU-Institutionen; |
|
Erfahrung oder Kenntnisse im Risikomanagement heben die Bewerbungsaussichten; |
|
wissenschaftliches Fachwissen zur Bewertung von Pestiziddossiers, v.a. zur Beurteilung von Umweltrisiken; |
|
günstig auf die Bewerbung wirkt sich die Kenntnis des institutionellen Umfelds sowie des relevanten rechtlichen und politischen Rahmens der EU aus; |
|
Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS Office-Paket), einschl. elektronische Dokumentenverwaltung; |
|
ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.efsa.europa.eu/EFSA/efsa_locale-1178620753812_1178658940134.htm |
Bewerbungsfrist: |
20.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die Behörde ermutigt zur Nutzung ihrer webgestützten Online-Formulare; auf dem Postweg übersandte Bewerbungen sind jedoch ebenfalls zulässig. Die hierzu nötigen Bewerbungsformulare stehen im Internet (siehe Fundstelle) zur Verfügung und sind per Einschreiben zu übermitteln an: EFSA, Human Resources Unit, Ref.: EFSA/X/AD/2007/049, Largo Natale Palli 5/A, 43100 Parma, Italien. |
Europäische Behörde für
Lebensmittelsicherheit: |
Die Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit (European Food Safety Authority - EFSA) in Parma beabsichtigt die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Beschäftigung eines erfahrenen Wissenschaftlers (Besoldungsgruppe AD9) für die Peer-Review der Risikobewertung von Pflanzenschutzmitteln, der u.a. folgende Aufgaben bei der Unterstützung des Wissenschaftlichen Gremiums für Pflanzenschutzmittel und ihre Rückstände (PPR-Gremium) übernehmen soll: |
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Koordinierung der Erstellung wissenschaftlicher Gutachten; |
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Teilnahme an oder Leitung von Sitzungen, einschl. Protokollführung; |
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Bereitstellung von Informationen über gesetzliche/grundsätzliche Vorgaben im Arbeitsbereich; |
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Beobachtung einschlägiger wissenschaftlicher und rechtlicher Entwicklungen; |
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Beteiligung an der internen und externen Kommunikation. |
Von Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet: |
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Hochschulabschluß in Ökologie, Toxikologie, (Bio-)Chemie, Biologie, Umwelt-, Biowissenschaften, Human-, Tiermedizin, öffentliche Gesundheit, Agronomie, Biotechnologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnik oder einer verwandten Disziplin - ein einschlägiger Postgraduiertenabschluß verbessert die Bewerbungschancen; |
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einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 12 Jahren (bei mind. 4jährigem Studium) bzw. von mind. 13 Jahren (bei kürzerer Regelstudienzeit), davon mind. 6 Jahre mit direktem Bezug zum angestrebten Tätigkeitsfeld - von Vorteil für die Bewerbung ist Berufserfahrung in einer multikulturellen/internationalen Umgebung, möglichst in oder in der Zusammenarbeit mit EU-Institutionen und mit multidisziplinärem Ansatz; |
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günstig für die Bewerbung ist Erfahrung in der Koordinierung wissenschaftlichen und technischen Personals; |
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wissenschaftliches Fachwissen zur Bewertung von Pestiziddossiers, v.a. hinsichtlich der Beurteilung von Umwelt- und/oder Verbraucherrisiken, verbessert die Bewerbungschancen; |
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vorteilhaft auf die Bewerbung wirkt sich eine umfassende Kenntnis des institutionellen Umfelds sowie des relevanten rechtlichen und politischen Rahmens der EU aus; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS Office-Paket), einschl. elektronischer Dokumentenverwaltung; |
|
ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.efsa.europa.eu/EFSA/efsa_locale-1178620753812_1178658943221.htm |
Bewerbungsfrist: |
20.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die Behörde ermutigt zur Nutzung ihrer webgestützten Online-Formulare; auf dem Postweg übersandte Bewerbungen sind jedoch ebenfalls zulässig. Die hierzu nötigen Bewerbungsformulare stehen im Internet (siehe Fundstelle) zur Verfügung und sind per Einschreiben zu übermitteln an: EFSA, Human Resources Unit, Ref.: EFSA/X/AD/2007/046, Largo Natale Palli 5/A, 43100 Parma, Italien. |
Europäische Behörde für
Lebensmittelsicherheit: |
Die in Parma angesiedelte Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit (European Food Safety Authority - EFSA) sucht einen Wissenschaftler (Besoldungsgruppe AD7) für die Peer-Review der Risikobewertung von Pflanzenschutzmitteln, der im Rahmen einer auf 5 Jahre befristeten, aber verlängerbaren Beschäftigung bei der Unterstützung des Wissenschaftlichen Gremiums für Pflanzenschutzmittel und ihre Rückstände (PPR-Gremium) u.a. zuständig sein wird für: |
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Sammlung und Bewertung wissenschaftlicher Informationen und Berichte; |
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Teilnahme an Sitzungen, einschl. Protokollführung; |
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Vorbereitung von Arbeitspapieren; |
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Bereitstellung von Informationen über gesetzliche/grundsätzliche Vorgaben im Arbeitsbereich; |
|
Beobachtung einschlägiger wissenschaftlicher und rechtlicher Entwicklungen; |
|
Beteiligung an der internen und externen Kommunikation. |
Bewerber sollten folgendes Profil aufweisen: |
|
|
Hochschulabschluß in Ökologie, Toxikologie, (Bio-)Chemie, Biologie, Biowissenschaften, Human-, Tiermedizin, öffentliche Gesundheit, Agronomie, Biotechnologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnik, Mikrobiologie oder einer verwandten Disziplin - ein einschlägiger Postgraduiertenabschluß verbessert die Bewerbungschancen; |
|
einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 6 Jahren (bei mind. 4jährigem Studium) bzw. von mind. 7 Jahren (bei kürzerer Regelstudienzeit), davon mind. 3 Jahre mit direktem Bezug zum angestrebten Tätigkeitsfeld - von Vorteil für die Bewerbung ist Berufserfahrung in einer multikulturellen/internationalen Umgebung, möglichst in oder in der Zusammenarbeit mit EU-Institutionen und mit multidisziplinärem Ansatz; |
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Erfahrung in der Koordinierung wissenschaftlicher Projekte; |
|
wissenschaftliches Fachwissen zur Bewertung von Pestiziddossiers, v.a. hinsichtlich der Beurteilung von Pestizidrückständen und/oder Verbraucherrisiken, verbessert die Bewerbungschancen; |
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günstig auf die Bewerbung wirkt sich die Kenntnis des institutionellen Umfelds sowie des relevanten rechtlichen und politischen Rahmens der EU aus; |
|
Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS Office-Paket), einschl. elektronischer Dokumentenverwaltung; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.efsa.europa.eu/EFSA/efsa_locale-1178620753812_1178658943394.htm |
Bewerbungsfrist: |
20.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die Behörde ermutigt zur Nutzung ihrer webgestützten Online-Formulare; auf dem Postweg übersandte Bewerbungen sind jedoch ebenfalls zulässig. Die hierzu nötigen Bewerbungsformulare stehen im Internet (siehe Fundstelle) zur Verfügung und sind per Einschreiben zu übermitteln an: EFSA, Human Resources Unit, Ref.: EFSA/X/AD/2007/045, Largo Natale Palli 5/A, 43100 Parma, Italien. |
Europäische Behörde für
Lebensmittelsicherheit: |
Die Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit (European Food Safety Authority - EFSA) mit Sitz in Parma beabsichtigt die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Beschäftigung eines erfahrenen Wissenschaftlers (Besoldungsgruppe AD9) für die Peer-Review der Risikobewertung von Pflanzenschutzmitteln, der u.a. folgende Aufgaben bei der Unterstützung des Wissenschaftlichen Gremiums für Pflanzenschutzmittel und ihre Rückstände (PPR-Gremium) übernehmen soll: |
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Verwaltung und Koordinierung der Arbeitsabläufe; |
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Beitrag zur Vorbereitung von Arbeitsdokumenten; |
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Teilnahme an oder Leitung von Sitzungen, einschl. Protokollführung; |
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Beratung zu gesetzlichen und politischen Vorgaben im Arbeitsbereich; |
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Beobachtung einschlägiger wissenschaftlicher und rechtlicher Entwicklungen; |
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Beteiligung an der internen und externen Kommunikation. |
Von Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet: |
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Hochschulabschluß in Ökologie, Toxikologie, (Bio-)Chemie, Biologie, Umwelt-, Biowissenschaften, Human-, Tiermedizin, öffentliche Gesundheit, Agronomie, Biotechnologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnik oder einer verwandten Disziplin - ein einschlägiger Postgraduiertenabschluß verbessert die Bewerbungschancen; |
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einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 12 Jahren (bei mind. 4jährigem Studium) bzw. von mind. 13 Jahren (bei kürzerer Regelstudienzeit), davon mind. 6 Jahre mit direktem Bezug zum angestrebten Tätigkeitsfeld - von Vorteil für die Bewerbung ist Berufserfahrung in einer multikulturellen/internationalen Umgebung, möglichst in oder in der Zusammenarbeit mit EU-Institutionen und mit multidisziplinärem Ansatz; |
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günstig auf die Bewerbung wirken sich Erfahrung oder Kenntnisse im Risikomanagement aus, desgleichen wissenschaftliche und/oder Kenntnisse zur Verwaltung und Koordinierung der Bewertung von Pestiziddossiers; |
|
eine umfassende Kenntnis des institutionellen Umfelds sowie des relevanten rechtlichen und politischen Rahmens der EU beeinflußt die Bewerbung positiv; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS Office-Paket), einschl. elektronische Dokumentenverwaltung; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.efsa.europa.eu/EFSA/efsa_locale-1178620753812_1178658943308.htm |
Bewerbungsfrist: |
20.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die Behörde ermutigt zur Nutzung ihrer webgestützten Online-Formulare; auf dem Postweg übersandte Bewerbungen sind jedoch ebenfalls zulässig. Die hierzu nötigen Bewerbungsformulare stehen im Internet (siehe Fundstelle) zur Verfügung und sind per Einschreiben zu übermitteln an: EFSA, Human Resources Unit, Ref.: EFSA/X/AD/2007/047, Largo Natale Palli 5/A, 43100 Parma, Italien. |
Europäische Behörde für
Lebensmittelsicherheit: |
Die in Parma ansässige Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit (European Food Safety Authority - EFSA) möchte die auf 5 Jahre befristete, aber verlängerbare Stelle eines Pressereferenten (Besoldungsgruppe AD6) besetzen, der u.a. verantwortlich sein wird für: |
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Entwicklung von Medienstrategien; |
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Vorbereitung schriftlicher Materialien; |
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Beantwortung von Medienanfragen und Interviewwünschen; |
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Kontaktpflege zu EU-Institutionen. |
An Bewerber werden folgende Anforderungen gestellt: |
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Hochschulabschluß; |
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einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 3 Jahren (bei mind. 4jährigem Studium) bzw. von mind. 4 Jahren (bei kürzerer Regelstudienzeit), davon mind. 2 Jahre als Pressereferent, sowie Arbeitserfahrung in einer internationalen und multikulturellen Umgebung; |
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Erfahrung in der Erstellung und Redaktion von Artikeln und in Medienbeziehungen - Erfahrung in der Kommunikation auf den Gebieten Ernährung und/oder Wissenschaft und/oder Gesundheit verbessert die Bewerbungschancen, desgleichen Erfahrung in der Krisenkommunikation; |
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Kenntnisse zur Medienlandschaft (EU und/oder international) - vorteilhaft sind Kenntnisse in der Medienkommunikation (z.B. einschlägige Software), ebenso umfassende theoretische und praktische Kenntnisse zur Kommunikation im öffentlichen Sektor (Non-profit/Regierung); |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC, einschl. Internet; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache - die Beherrschung des Deutschen, Französischen oder Italienischen steigert die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.efsa.europa.eu/EFSA/efsa_locale-1178620753812_1178659357613.htm |
Bewerbungsfrist: |
20.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die Behörde ermutigt zur Nutzung ihrer webgestützten Online-Formulare; auf dem Postweg übersandte Bewerbungen sind jedoch ebenfalls zulässig. Die hierzu nötigen Bewerbungsformulare stehen im Internet (siehe Fundstelle) zur Verfügung und sind per Einschreiben zu übermitteln an: EFSA, Human Resources Unit, Ref.: EFSA/X/AD/2007/051, Largo Natale Palli 5/A, 43100 Parma, Italien. |
|
Beitrag zur Bestimmung von Methoden, Verfahren und Werkzeugen zum Test und Einsatz neuer Anwendungen; |
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Beteiligung an der Bewertung neuer Anwendungen und Entwicklungen; |
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Definition von Serverkonfigurierungen und Beitrag zur Entwicklung von Plattformen; |
|
Beratung und Planung in bezug auf Verbesserungen. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen: |
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|
Abschluß einer postsekundären Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung - von Vorteil ist ein Abschluß im IT-Bereich oder eine Zertifizierung auf den Gebieten Programmierung, System- oder Datenbankadministration oder Anwendungsserver; |
|
mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung (ggf. zusätzlich zur bei einem Sekundarschulabschluß bereits erforderlichen) - Arbeitserfahrung in einer multikulturellen/mehrsprachigen Umgebung verbessert die Bewerbungsaussichten; |
|
Programmiererfahrung (Unix, C/C++/C#, Java, PHP oder Coldfusion) - Erfahrung mit Coldfusion oder Flex steigert die Bewerbungschancen, desgleichen Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung eines JEE2-Anwendungsservers (v.a. SUN JES oder JRUN); |
|
Erfahrung mit Datenbanken, v.a. Oracle und SQL, in der Einrichtung, Konfigurierung, Pflege und Anwendung von Apache, Bugzilla, Subversion, CVS o.ä. sowie in der Systemadministration und/oder in der Bestimmung von Software und Systemkonfigurierung; |
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Kenntnisse zu UNIX - Kenntnisse zu Solaris oder VMware verbessern die Bewerbungsaussichten, desgleichen Kenntnisse zu LDAP und/oder in der E-mail-Verwaltung; |
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günstig auf die Bewerbung wirken sich Kenntnisse und Erfahrung zu Business Objects aus, ebenso Kenntnisse zu PC-Netzen und/oder zu Entwicklungsmethoden und -verfahren (z.B. iterative Entwicklung); |
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gründliche Kenntnisse in einer EU-Sprache und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren - von Vorteil für die Bewerbung sind ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.emcdda.europa.eu/index.cfm?fuseaction=public.Content&nnodeid=29840 |
Bewerbungsfrist: |
17.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen in englischer oder französischer Sprache, bestehend aus Bewerbungsformular, Standardlebenslauf (beides erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) und Anschreiben (max. 1 Seite), sind unter Angabe der Referenz AST.2007.09 per Einschreiben zu senden an: EMCDDA, Human Resources management service, c/o Elsa Costa, Rua da Cruz de Santa Apolónia 23-25, 1149-045 Lissabon, Portugal; zur Einhaltung der Frist vorab mittels Fax (0035121/8137013) oder E-mail (AST.2007.09@emcdda.europa.eu) übermittelte Bewerbungen müssen per Briefpost bestätigt werden. Ansprechpartner sind Elsa Costa und Maria Luz Rodrigues, Tel.: 0035121/8113002, 8113049. |
Die Hauptabteilung Adriaraum der Europäischen Investitionsbank (EIB) bietet einem Stagiaire die Möglichkeit, während eines 5monatigen Praktikums in der Abteilung Italien, Malta - Infrastruktur mitzuarbeiten. Der Einsatz wird im EIB-Büro in Rom stattfinden und u.a. folgende Aufgaben beinhalten: |
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Prüfung von Cash-flow-Modellen für strukturierte Finanzoperationen; |
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Bewertung von durch Dritte angefertigter Analysen der Finanzunterlagen von Unternehmen oder lokalen Behörden (Bilanzen, Einnahmen, Mittelverwendung etc.); |
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Erstellung finanzieller Vorausschauen für Unternehmen; |
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Anfertigung von Vermerken; |
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Beitrag zur Beurteilung der Kreditrisiken von Antragstellern; |
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Beteiligung an Verwaltungs- und Forschungsarbeiten. |
Potentielle Praktikanten sollten folgende Qualifikationen vorweisen können: |
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guter Hochschulabschluß in Wirtschaftswissenschaften nebst Spezialisierung auf Finanzen; |
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möglichst Arbeitserfahrung (max. 12 Monate) in der Finanzanalyse für eine Bank, ein Unternehmen oder eine Beratungsfirma; |
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Erfahrung und Kenntnisse in der Modellierung von Cash-flows; |
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sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel und Word; |
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ausgezeichnete Beherrschung des Italienischen und Englischen in Wort und Schrift. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/in07www23.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der das Praktikum auf der Internetseite der EIB angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. Es wurde angekündigt, die Anzeige am 11.01.2008 zu löschen. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um das Praktikum mit der Referenz IN07WWW23 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Hauptabteilung Informationstechnik der Europäischen Investitionsbank (EIB) in Luxemburg sucht einen IT-Referenten, der im Rahmen einer auf 5 Jahre befristeten, aber verlängerbaren Beschäftigung u.a. für folgende Tätigkeiten bei der Einrichtung und Wartung verschiedener IT-Finanzanwendungen verantwortlich sein wird: |
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Analyse der Anforderungen und Umsetzung in den Entwurf; |
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Erstellung von Projektdokumentationen; |
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Einführung neuer Software; |
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Überwachung von Dienstleistern. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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Hochschulabschluß im Bereich Informationstechnologie; |
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mind. 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, möglichst im Bankbereich; |
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Erfahrung im Umgang mit Bank- und Finanzsoftware; |
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vertiefte Erfahrung mit Java, Unix (möglichst Sun Solaris und Linux), Sybase oder Oracle sowie weiteren gängigen Entwicklungswerkzeugen (Python, Perl etc.); |
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Kenntnisse zu SWIFT, ETL und weiteren Finanzanwendungen steigern die Bewerbungschancen; |
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ausgezeichnete Englisch- oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/it07www15.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der Internetseite der EIB angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. Es wurde angekündigt, die Anzeige am 31.12.2007 zu löschen. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz IT07WWW15 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Hauptabteilung Kommunikation der Europäischen Investitionsbank (EIB) in Luxemburg hat die Stelle eines Pressereferenten ausgeschrieben, der im EIB-Büro in Rom u.a. folgende Aufgaben übernehmen soll: |
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Beitrag zur Planung und Umsetzung von Medienarbeit und Kommunikationsmaßnahmen; |
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Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln und Hintergrundmaterialien; |
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Organisation von Pressekonferenzen und Interviews; |
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Beantwortung von Anfragen; |
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Beobachtung wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen in Italien und weiteren Ländern; |
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Kontaktpflege zu den Medien. |
Bewerber um diese Position sollten folgendes Profil mitbringen: |
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Hochschulabschluß, möglichst im Bereich Kommunikation, Journalistik, Wirtschafts-, Politikwissenschaften oder Betriebswirtschaft; |
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mind. 8 Jahre Berufserfahrung auf den Gebieten Journalismus, Unternehmenskommunikation o.ä.; |
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ausgezeichnete Kenntnis der Medienlandschaft, v.a. der italienischen; |
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gründliche Kenntnisse zur EU-Politik; |
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gutes Verständnis der EIB, ihrer Vorgehensweisen und Tätigkeiten sowie der Gebiete Wirtschaft und Finanzen; |
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ausgezeichnete IT-Kenntnisse; |
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exzellente Englisch- und Französisch-Kenntnisse sowie fließende Beherrschung des Italienischen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/sc07www21.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der Internetseite der EIB angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. Es wurde angekündigt, die Anzeige am 18.12.2007 zu löschen. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Position mit der Referenz SC07WWW21 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Mit der gemeinsam von der Europäischen Investitionsbank (EIB), der EU-Kommission und der Europäischen Bank für Wiederaufbau und Entwicklung getragenen Initiative JASPERS (Joint Assistance to Support Projects in European Regions) soll strukturschwachen Gebieten in der EU bei der Vorbereitung von aus Gemeinschaftsmitteln geförderten Infrastrukturprojekten geholfen werden. Zur Unterstützung der Mitarbeiter, die in den EIB-Büros in Bukarest (zuständig für Bulgarien und Rumänien), Wien (Tschechien, Ungarn, Slowenien, Slowakei) und Warschau (Estland, Polen, Lettland, Litauen) mit der Umsetzung von JASPERS befaßt sind, sucht die EIB Sekretariatskräfte, mit denen auf 3 Jahre befristete und um max. 2 Jahre verlängerbare Verträge geschlossen werden sollen. |
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Sekundarschulabschluß nebst abgeschlossener Sekretariatsausbildung bzw. gleichwertiger einschlägiger Berufserfahrung; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (v.a. Excel); |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Beherrschung weiterer Sprachen der von den jeweiligen Büros betreuten Länder. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/ja07www05.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stellen auf der Internetseite der EIB angezeigt sind, können Bewerbungen eingereicht werden. Es wurde angekündigt, die Anzeige am 19.12.2007 zu löschen. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Positionen mit der Referenz JA07WWW05 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Europäische Investitionsbank (EIB) in Luxemburg sucht einen Wirtschaftswissenschaftler, der in der Abteilung Wirtschafts- und Finanzstudien u.a. Berichte und Vermerke vorbereiten sowie sich an Forschungsprogrammen der EIB und der Erstellung von Veröffentlichungen beteiligen soll. |
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Promotion in Wirtschaftswissenschaften (möglichst Volkswirtschaft, Finanzen, Industrie); |
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einige Jahre Berufserfahrung in einer internationalen Institution, einer Investmentbank, einer Wirtschaftsberatung oder im akademischen Bereich; |
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gründliche Kenntnis angewandter quantitativer Methoden; |
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ausgeprägte Sicherheit im Umgang mit dem PC, v.a. ökonometrische und Statistiksoftware sowie Datenbanken; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - die Beherrschung des Französischen sowie weiterer Sprachen der EU- oder Beitrittsländer beeinflußt die Bewerbung günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/sc07www08.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Position mit der Referenz SC07WWW08 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Direktion Risikomanagement der Europäischen Investitionsbank (EIB) in Luxemburg sucht einen Kreditrisikoreferenten, der sich in der Abteilung Unternehmen, öffentlicher Sektor und Infrastruktur u.a. folgenden Aufgaben widmen soll: |
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Analyse der Kreditrisiken von Finanzierungen, einschl. Bonität der Partner und Sicherheiten; |
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Ausarbeitung unabhängiger Stellungnahmen und Empfehlungen zu Finanzierungsvorschlägen und Risikobewertungen; |
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Vorschläge für interne Ratings und Darlehenseinstufungen; |
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Prüfung von Risiken und risikomindernden Maßnahmen; |
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Bewertung rechtlicher Dokumente und Gewährleistung der Dateneingabe; |
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Stellungnahmen zu Vertragsänderungen; |
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Durchsicht von Kundenratings und internen Einstufungen. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen vorweisen können: |
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Hochschulabschluß, möglichst in Finanzwissenschaften oder Betriebswirtschaft - ein einschlägiger Postgraduiertenabschluß verbessert die Bewerbungschancen; |
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mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bankwesen, v.a. im Kreditbereich; |
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umfassende Erfahrung in der Prüfung komplexer rechtlicher Strukturen sowie in der Analyse der Kreditrisiken von Unternehmen und im öffentlichen Sektor; |
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Erfahrung mit Methoden zur Beurteilung von Kreditrisiken und mit von Ratingagenturen angewandten Kriterien; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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ausgezeichnete Englisch- oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache - die Beherrschung weiterer EU-Sprachen beeinflußt die Bewerbung günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/rm07www13.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz RM07WWW13 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Hauptabteilung Strategie, Management- und Finanzcontrolling der Europäischen Investitionsbank (EIB) in Luxemburg hat die Stelle eines Managers für Business Continuity ausgeschrieben, der u.a. für folgende Tätigkeiten verantwortlich sein wird: |
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Erstellung der Geschäftsanalyse der EIB sowie Pflege des Geschäftsplans; |
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Vorschlag strategischer Änderungen und Ausarbeitung von Notfallplänen, einschl. Schulung der Mitarbeiter. |
Bewerber sollten folgendes Profil aufweisen: |
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Hochschulabschluß, möglichst in den Bereichen IT, Geschäftsanalyse, (Informations-)Sicherheit und/oder Telekommunikation; |
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5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bankwesen, in EU-Institutionen oder Großunternehmen; |
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Erfahrung in Management, Planung und Risikoanalyse auf dem Gebiet Business Continuity - eine einschlägige Zertifizierung steigert die Bewerbungschancen; |
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gute Kenntnisse zu Informationssystemen, -netzen und -architekturen; |
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ausgezeichnete Englisch- oder Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/sc07www24.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der Internetseite der EIB angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. Es wurde angekündigt, die Anzeige am 05.01.2008 zu löschen. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz SC07WWW24 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
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Beratung zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz; |
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Bewertung von Gesundheitsrisiken; |
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Verwaltung von Krankheitszeiten, Frühpensionierungen und Behinderungen der Mitarbeiter; |
|
Kontaktpflege zu externen Beratern. |
Folgende Anforderungen werden an Bewerber gestellt: |
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Arzt mit Spezialisierung auf Arbeitsschutz oder in Allgemeinmedizin; |
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einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie breite Erfahrung aus verschiedenen, möglichst multikulturellen, Arbeitsumfeldern; |
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Erfahrung im Projektmanagement; |
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fließende Beherrschung des Englischen oder Französischen sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/rh07www15.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Position mit der Referenz RH07WWW15 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
|
Hochschulabschluß auf Masterniveau; |
|
15 bis 20 Jahre einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Geschäftsbereichen sowie 10 bis 15 Jahre mit Personalverantwortung, möglichst in einer multiukulturellen Umgebung oder einer internationalen Organisation; |
|
Verständnis der Rolle des EIF im Rahmen der EU; |
|
gutes Verständnis der Ziele, Verfahren und Abläufe der aus EIB und EIF gebildeten EIB-Gruppe; |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/eif07www01.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stellen auf der Internetseite der EIB angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. Es wurde angekündigt, die Anzeige am 21.12.2007 zu löschen. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Positionen mit der Referenz EIF07WWW01 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
|
techno-ökonomische Beurteilung von Projekten und Programmen, einschl. Risikobewertung; |
|
Vorbereitung von Berichten und Beitrag zu Studien; |
|
Beitrag zur Ermittlung neuer Projekte. |
Folgende Qualifikationen werden für diese Position erwartet: |
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Hochschulabschluß (mind. Master) oder gleichwertige berufliche Ausbildung in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft (z.B. Land-/Forstwirtschaft) - ein Postgraduiertenabschluß (z.B. MBA) wäre von Vorteil; |
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mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Bewertung, Umsetzung oder Überwachung relevanter Investmentprojekte und -programme in Privatunternehmen in- und außerhalb der EU; |
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vorteilhaft für die Bewerbung wäre Erfahrung in Projekten auf den Gebieten Pflanzenzucht, Fischfang/-verarbeitung und Bewässerung; |
|
Kenntnisse in Investmentanalyse, einschl. Finanzmodelle; |
|
ausgezeichnete Englisch- oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Beherrschung der jeweils anderen Sprache - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen verbessern die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/pj07www16.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz PJ07WWW16 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
|
techno-ökonomische Beurteilung von Projekten und Programmen, einschl. Risikobewertung; |
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Prüfung der Einhaltung von Umwelt und Beschaffungsvorschriften; |
|
Vorbereitung von Berichten und Beitrag zu Studien; |
|
Beitrag zur Ermittlung neuer Projekte. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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|
Hochschulabschluß (mind. Master) in Elektroingenieurwesen oder Elektromechanik (mit Schwerpunkt auf Energie) - ein MBA oder eine ähnliche Qualifikation auf den Gebieten Marketing und Wettbewerb steigert Bewerbungschancen; |
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mind. 8 Jahre internationale Berufserfahrung in der Industrie, inkl. Managementerfahrung in- und außerhalb der EU; |
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gute Technikkenntnisse auf den Gebieten Kraftwerksbau, -übergabe und -betrieb; |
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von Vorteil für die Bewerbung wären Kenntnisse in der quantitativen Investmentanalyse, einschl. Finanzmodelle; |
|
ausgezeichnete Englisch- oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Beherrschung der jeweils anderen Sprache - Kenntnisse in weiteren Sprachen verbessern die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/pj07www17.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz PJ07WWW17 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
|
in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fach immatrikuliert sein; |
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über Kenntnisse zur Prozeßmodellierung und verwandten Methoden verfügen (möglichst EPK und/oder BPMN); |
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Englisch und/oder Französisch fließend beherrschen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/in07www22.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der das Praktikum auf der Internetseite der EIB angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. Es wurde angekündigt, die Anzeige am 19.12.2008 zu löschen. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um das Praktikum mit der Referenz IN07WWW22 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
|
einen Abschluß im IT-Bereich vorweisen können; |
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Englisch oder Französisch ausgezeichnet beherrschen - Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache wären von Vorteil. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/in07www20.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der das Praktikum auf der Internetseite der EIB angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. Es wurde angekündigt, die Anzeige am 10.03.2008 zu löschen. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um das Praktikum mit der Referenz IN07WWW20 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
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Erstellung und Überwachung des rechtlichen Rahmenwerks für Finanzierungsoperationen und Garantien, v.a. zu strukturierten und Projektfinanzierungen; |
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Kontaktpflege zu externen Beratern sowie Untersuchung rechtlicher Probleme. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß in Rechtswissenschaften nebst Qualifikation im anglo-amerikanischen und kontinentaleuropäischen Recht (die fehlende Qualifikation in einem dieser Rechtskreise kann durch ausgiebige Arbeitserfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei ersetzt werden); |
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2 bis 3 Jahre Berufserfahrung - v.a. in den Bereichen strukturierte und Projektfinanzierung - in einer internationalen Anwaltskanzlei oder einer Finanzinstitution; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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ausgezeichnete Englisch- und/oder Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Beherrschung der jeweils anderen Sprache - gute Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen steigern die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/ju07www11.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der Internetseite der EIB angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Position mit der Referenz JU07WWW11 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Direktion Projekte der Europäischen Investitionsbank (EIB) in Luxemburg hat die Stelle eines Projektingenieurs ausgeschrieben, der u.a. mit folgenden Aufgaben bei der Betreuung von Vorhaben in den Bereichen Hochtechnologie und Biowissenschaften betraut werden soll: |
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techno-ökonomische Beurteilung von Projekten und Programmen, einschl. Risikobewertung; |
|
Prüfung der Einhaltung von Umweltvorgaben und Beschaffungsvorschriften. |
Folgende Qualifikationen werden für diese Position erwartet: |
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Hochschulabschluß in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft - ein Postgraduiertenabschluß (z.B. MBA) steigert die Bewerbungschancen; |
|
mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Beurteilung, Umsetzung oder Überwachung relevanter Investmentprojekte und -programme; |
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Kenntnisse zur Vorbereitung und Prüfung von Machbarkeitsstudien - von Vorteil für die Bewerbung sind Kenntnisse in Investmentanalyse, einschl. Finanzmodelle; |
|
Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
|
ausgezeichnete Englisch- oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen verbessern die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/about/jobs/pj07www12.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz PJ07WWW12 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
|
Vorbereitung techno-ökonomischer Bewertungen von Investitionen im Energiesektor, einschl. Prüfung von Umweltverträglichkeit und Einhaltung von Beschaffungsvorschriften; |
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Beobachtung der Entwicklungen in diesem Bereich sowie Erstellung von Politik- und Sektorpapieren; |
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Kontaktpflege zu EU-Institutionen und relevanten internationalen Organisationen; |
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Teilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen: |
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Hochschulabschluß in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen - ein multidisziplinärer Hintergrund und/oder Postgraduiertenabschluß steigert die Bewerbungschancen; |
|
mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor, v.a. in der Projektbewertung; |
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Erfahrung mit Operationen zur Projektfinanzierung verbessert die Bewerbungsaussichten; |
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gute Kenntnisse in Energiebelangen; |
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von Wirtschaftswissenschaftlern werden vertiefte Kenntnisse zu Energiemärkten und -Politik sowie angewandten quantitativen Techniken erwartet; |
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Ingenieure benötigen Kenntnisse der technologischen Schlüsselaspekte des Sektors sowie Erfahrung mit Umweltverträglichkeitsprüfungen und im Beschaffungswesen; |
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gute Kenntnisse im Bereich Risikoanalyse; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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ausgezeichnete Englisch- und/oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen beeinflussen die Bewerbung günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/pj07www07.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stellen auf der EIB-Internetseite angezeigt sind, sind Bewerbungen möglich. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Position mit der Referenz PJ07WWW07 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Europäische Investitionsbank (EIB) in Luxemburg sucht einen Stadtökonomen, der in der Direktion Projekte im Rahmen einer auf 2 Jahre befristeten Beschäftigung u.a. folgende Aufgaben übernehmen soll: |
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Bewertung der wirtschaftlichen und finanziellen Qualität von Stadterneuerungs- und -entwicklungsplänen; |
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Beurteilung der Leistungsfähigkeit von Investoren; |
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Vorbereitung von Sektorstudien, Politikpapieren und Analysen; |
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Beitrag zur Ermittlung von Investitionsmöglichkeiten. |
Folgende Qualifikationen sind von Bewerbern mitzubringen: |
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Hochschul- und Postgraduiertenabschluß, möglichst in Stadtökonomie, Betriebswirtschaft oder Raum-/Stadtplanung; |
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mind. 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, möglichst in folgenden Bereichen: wirtschaftliche und finanzielle Bewertung von Plänen zur Stadtentwicklung und -erneuerung, öffentliche Wirtschaft, multisektorielle Investitionen - Aufstellung von Programmen, Analyse der Umsetzung und Überwachung, innovative Ansätze des Stadtmanagement, Risikoanalyse, innovative Finanzierung und Beteiligung des Privatsektors an Infrastrukturprojekten, Vorbereitung von Machbarkeits-, Markt- und Sektorstudien usw.; |
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internationale Erfahrung sowie Vertrautheit mit dem rechtlichen und institutionellen Rahmenwerk der städtischen Räume in Europa steigert die Bewerbungschancen; |
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gute Kenntnis angewandter quantitativer Methoden; |
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Sicherheit im Umgang mit einschlägiger Software (eGovernment etc.) verbessert die Bewerbungsaussichten; |
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ausgezeichnete Englisch- und/oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen beeinflussen die Bewerbung günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/pj07www05.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Position mit der Referenz PJ07WWW05 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
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Bewertung der wirtschaftlichen und finanziellen Qualität von Projekten; |
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Beurteilung der Leistungsfähigkeit von Investoren; |
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Vorbereitung von Sektorstudien, Politikpapieren und Analysen; |
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Beitrag zur Ermittlung von Investitionsmöglichkeiten. |
Folgendes Profil wird von Bewerbern erwartet: |
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einschlägiger Hochschulabschluß, möglichst in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verkehrswesen; |
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mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, möglichst in folgenden Bereichen: wirtschaftliche und finanzielle Bewertung von Stadtverkehrsprojekten, öffentliche Wirtschaft, Durchführungsanalyse und -überwachung, Risikoanalyse, innovative Finanzierung und Beteiligung des Privatsektors an Infrastrukturprojekten, Vorbereitung von Machbarkeits-, Markt- und Sektorstudien usw.; |
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internationale Erfahrung sowie Vertrautheit mit dem rechtlichen und institutionellen Rahmenwerk des städtischen Verkehrs in Europa steigert die Bewerbungschancen; |
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gute Kenntnis angewandter quantitativer Methoden, v.a. Kosten-Nutzen-Analyse; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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ausgezeichnete Englisch- und/oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen beeinflussen die Bewerbung günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/pj07www11.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Position mit der Referenz PJ07WWW11 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Europäische Investitionsbank (EIB) in Luxemburg sucht einen Kreditspezialisten für ihre Direktion Finanzierungen in Europa, der in der für Westeuropa zuständigen Hauptabteilung u.a. mit folgenden Tätigkeiten betraut werden soll: |
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Ermittlung neuer Finanzierungsmöglichkeiten; |
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Untersuchung und Durchführung von Kreditoperationen, einschl. Risikobewertung; |
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Vorbereitung der Finanz- und Risikoanalyse von Partnern; |
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Entwurf von Finanzberichten und Darlehensvorschlägen; |
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Aushandeln, Bewertung, Strukturierung und Durchführung von Transaktionen; |
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Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Darlehensnehmern; |
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Leitung eines Projektteams. |
Folgende Voraussetzungen werden von Bewerbern erwartet: |
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Hochschul- und/oder Postgraduiertenabschluß in Finanz-/Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin; |
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mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bank-/Finanzwesen; |
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Erfahrung und Geschick im Umgang mit Kunden und Aushandeln von Verträgen; |
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ausgezeichnete Englisch- und/oder Französisch-Kenntnisse nebst guten Kenntnissen in der jeweils anderen Sprache - die Beherrschung weiterer EU-Sprachen verbessert die Bewerbungsaussichten. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/op07www07.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz OP07WWW07 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Direktion Risikomanagement der Europäischen Investitionsbank (EIB) in Luxemburg sucht 2 Referenten für das Management von Darlehensportfolios. Die erfolgreichen Bewerber sollen u.a. folgende Aufgaben übernehmen: |
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finanzielle Leistungsbewertung von Finanzierungsinstitutionen und/oder des öffentlichen Sektors; |
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Prüfung von Transaktionen und Verträgen; |
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Entwicklung von Lösungen zum Schutz der Interessen der EIB nach Vertragsunterzeichnung; |
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Sicherstellung der Datenqualität und Förderung des Berichtswesens. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen: |
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Hochschulabschluß, möglichst in Wirtschafts-, Finanzwissenschaften oder Betriebswirtschaft; |
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mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Finanzinstitution oder Ratingagentur im Bereich Portfoliomanagement, Darlehens- oder Kreditanalyse mit Schwerpunkt auf Unternehmen, Banken und/oder dem öffentlichen Sektor; |
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Erfahrung in der Bewertung von Kreditrisiken und Vertragsbedingungen; |
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ausgezeichnete Englisch- und gute Französisch-Kenntnisse - die Beherrschung weiterer EU-Sprachen, v.a. des Italienischen, Portugiesischen oder Spanischen, beeinflußt die Bewerbung günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/rm07www02.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stellen auf der EIB-Internetseite angezeigt sind, sind Bewerbungen möglich. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stellen mit der Referenz RM07WWW02 ist das im Internet bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Direktion Risikomanagement der Europäischen Investitionsbank (EIB) in Luxemburg sucht einen Referenten, der sich in der Abteilung Unternehmen, öffentlicher Sektor und Infrastruktur u.a. folgenden Aufgaben widmen soll: |
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Analyse der Kreditrisiken von Finanzierungen, einschl. Bonität der Partner und Sicherheiten; |
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Ausarbeitung unabhängiger Stellungnahmen und Empfehlungen zu Finanzierungsvorschlägen und zur risikoorientierten Zinsfestsetzung; |
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Vorschläge für interne Ratings und Darlehenseinstufungen; |
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Prüfung von Risiken und risikomindernden Maßnahmen; |
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Bewertung rechtlicher Dokumente und Gewährleistung der Dateneingabe; |
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Stellungnahmen zu Vertragsänderungen; |
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Durchsicht von Kundenratings und internen Einstufungen. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen vorweisen können: |
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Hochschulabschluß, möglichst in Finanzwissenschaften oder Betriebswirtschaft - ein einschlägiger Postgraduiertenabschluß verbessert die Bewerbungschancen; |
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mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Banksektor, v.a. im Kreditbereich; |
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umfassende Erfahrung in der Prüfung komplexer rechtlicher Strukturen sowie in der Analyse der Kreditrisiken von Unternehmen und im öffentlichen Sektor; |
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Erfahrung mit Methoden zur Beurteilung von Kreditrisiken und mit von Ratingagenturen angewandten Kriterien - die Kenntnis der Verfahren zur risikoorientierten Zinsfestsetzung steigert die Bewerbungsaussichten; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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ausgezeichnete Englisch- oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache - die Beherrschung weiterer EU-Sprachen beeinflußt die Bewerbung günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/rm07www01.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz RM07WWW01 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
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Sekundarschulabschluß nebst abgeschlossener Sekretariatsausbildung und/oder mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung; |
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ausgezeichnete PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); |
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exzellente Englisch- und Französisch-Kenntnisse - das Beherrschen weiterer EU-Sprachen wäre vorteilhaft. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/rh07www03.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenznummer RH07WWW03 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
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Unterstützung bei der Fertigstellung von Berichten und der Vorbereitung von Präsentationen; |
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Korrekturlesen, Verteilung und Ablage von Dokumenten; |
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Organisation von Sitzungen und Dienstreisen sowie interne und externe Kontaktpflege; |
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Informationsrecherche und Pflege von Datenbanken. |
An Bewerber werden folgende Anforderungen gestellt: |
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Sekundarschulabschluß nebst abgeschlossener Sekretariatsausbildung; |
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2 Jahre einschlägige Berufserfahrung; |
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ausgeprägte Sicherheit im Umgang mit dem PC (v.a. Word, Excel, PowerPoint); |
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ausgezeichnete Englisch- und Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache steigern die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/rh07www02.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenznummer RH07WWW02 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
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Unterstützung bei der Aktualisierung und Zusammenstellung von Informationen sowie der Organisation von Kontakten; |
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Fertigstellung, Verteilung und Ablage von Dokumenten; |
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Gewährleistung von Dateneingabe und -qualität, Terminüberwachung, Organisation von Sitzungen und Dienstreisen; |
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Pflege von Datenbanken, Arbeitsplänen, Berichten und Statistiken. |
Von Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet: |
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Sekundarschulabschluß nebst abgeschlossener Sekretariatsausbildung; |
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2 Jahre einschlägige Berufserfahrung; |
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ausgezeichnete PC-Kenntnisse (v.a. Word, Excel, PowerPoint); |
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exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französisch-Kenntnisse. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/rh07www01.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenznummer RH07WWW01 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
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proaktive Verwaltung unterzeichneter Transaktionen und Beteiligung an damit zusammenhängenden Refinanzierungen und Restrukturierungen; |
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Entwicklung und Aushandeln von Lösungen zum Schutz der Interessen der EIB; |
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Vorbereitung von Berichten. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß, möglichst in Wirtschafts-, Finanzwissenschaften oder Betriebswirtschaft; |
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mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt- und/oder strukturierte Finanzierung in einer Finanzinstitution, Beratungsfirma oder bei einem Projektentwickler; |
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Erfahrung in der Bewertung komplexer Transaktionen, Bestimmung möglicher Risiken und Entwicklung von Lösungen; |
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ausgezeichnete Englisch- und gute Französisch-Kenntnisse - die Beherrschung weiterer EU-Sprachen, v.a. des Italienischen, Portugiesischen oder Spanischen, beeinflußt die Bewerbung günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/rm06www21.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIB-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenznummer RM06WWW21 ist das im Internet bereitgestellte Formular zu benutzen. |
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Bewertung der Tragfähigkeit von Investitionen unter technischen, wirtschaftlichen, finanziellen und Umweltaspekten; |
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Beobachtung der Umsetzung der Investitionen; |
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Ausarbeitung von Sektorstudien und Unterstützung bei der Ermittlung und Erschließung neuer Investitionsmöglichkeiten, einschl. Koordinierung mit der EU-Kommission und weiteren internationalen Finanzinstituten; |
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Ausarbeitung kurzer prägnanter Berichte (auf Englisch oder Französisch). |
Folgende Voraussetzungen sind von Bewerbern mitzubringen: |
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einschlägiger ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluß - ein multidisziplinärer Hintergrund, einschl. des Bereichs Verkehrswirtschaft (Studien, Kosten-Nutzen-Analysen etc.), hebt die Bewerbungsaussichten; |
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mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Verkehrssektor auf den Gebieten Durchführbarkeit (einschl. Umweltverträglichkeitsprüfung), Entwurf, Entwicklung und Überwachung von Projekten; |
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Erfahrung mit Projekten öffentlich-privater Partnerschaften verbessert die Bewerbungschancen, desgleichen internationale Erfahrung, v.a. in Entwicklungsländern; |
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Sicherheit im Umgang mit gängiger Software; |
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ausgezeichnete Englisch- oder Französisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen beeinflussen die Bewerbung günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eib.org/jobs/pj06www09.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stellen auf der EIB-Internetseite angezeigt sind, sind Bewerbungen möglich. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenznummer PJ06WWW09 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Die Gemeinsame Forschungsstelle (GFS) der Europäischen Kommission bietet die Gelegenheit, an ihrem Institut für den Schutz und die Sicherheit des Bürgers (Institute for Protection and Security of the Citizen - IPSC) mit Sitz im italienischen Ispra für 2 bis 12 Monate im Projekt IPSC/G05-2/2007 - Numerical simulation of benchmarks and experiments for Vulnerability assessment of structures - mitzuarbeiten. Die Stagiaires erhalten eine Vergütung von 963 EUR/Monat (liegt der ständige Wohnsitz weniger als 50 km von Ispra entfernt: 481,50 EUR); gegebenenfalls leistet das IPSC Unterstützung bei der Wohnungssuche. |
|
über einschlägige Vorkenntnisse verfügen; |
|
gute Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen mitbringen, darunter Deutsch, Englisch oder Französisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://ipsc.jrc.ec.europa.eu/jobs.php?id=7 |
Bewerbungsfrist: |
20.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind Anschreiben mit Erläuterung des Projektwunsches, Lebenslauf und das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular per E-mail zu senden an: JRC-IPSC-STAGE@ec.europa.eu. |
Die Gemeinsame Forschungsstelle (GFS) der Europäischen Kommission bietet die Gelegenheit, an ihrem Institut für Gesundheit und Verbraucherschutz (Institute for Health and Consumer Protection - IHCP) im italienischen Ispra für 3 bis 12 Monate an einem wissenschaftlichen Projekt mitzuarbeiten. Folgende Arten von Praktika werden angeboten: |
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Typ 1 - Vorbereitung einer Abschlußarbeit im Rahmen eines einschlägigen Promotions-, Master- oder Hochschulstudiums; |
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Typ 2 - Praktikum nach Erwerb einer der genannten Abschlüsse; |
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Typ 3 - in der Studienordnung vorgeschriebenes Praktikum. |
Praktikanten erhalten eine Vergütung von 963 EUR/Monat (liegt der ständige Wohnsitz weniger als 50 km von Ispra entfernt: 481,50 EUR), ggf. leistet das IHCP Unterstützung bei der Wohnungssuche. Der Einsatz kann in einem der folgenden Projekte des Instituts stattfinden, wobei jeweils spezifische Kenntnisse mitzubringen sind: |
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Projekt 023/TR/IHCP/ECVAM/2007
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Projekt 024/TR/IHCP/GMO/2007
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Projekt 025/TR/IHCP/TCS/2007
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Projekt 026/TR/TCS/2007
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Projekt 027/TR/TCS/2007
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Potentielle Praktikanten sollten |
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über einschlägige Vorkenntnisse verfügen; |
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gute Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen mitbringen, darunter Deutsch, Englisch oder Französisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://ihcp.jrc.ec.europa.eu/job/open_calls.htm |
Bewerbungsfrist: |
18.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind Anschreiben mit Erläuterung des Projektwunsches, Lebenslauf und das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular unter Angabe der Projektreferenz per E-mail oder Fax zu senden an: IHCP, Fax: 00390332/786210, E-mail: JRC-PNS-RECRUITMENT-IHCP@ec.europa.eu; Auskünfte erteilt Elena Moneta, Tel.: 00390332/786204. |
Bei der Gemeinsamen Forschungsstelle (GFS) der Europäischen Kommission besteht die Möglichkeit, an ihrem Institut für Umwelt und Nachhaltigkeit (Institute for Environment and Sustainability - IES) in Ispra (Italien) für 3 bis 12 Monate an einem wissenschaftlichen Projekt mitzuarbeiten. Folgende Arten von Praktika werden angeboten: |
|
Typ 1 - Vorbereitung einer Abschlußarbeit im Rahmen eines einschlägigen Promotions-, Master- oder Hochschulstudiums; |
|
Typ 2 - Praktikum nach Erwerb einer der genannten Abschlüsse; |
|
Typ 3 - in der Studienordnung vorgeschriebenes Praktikum. |
Die Stagiaires erhalten eine Vergütung von 963 EUR/Monat (liegt der ständige Wohnsitz weniger als 50 km von Ispra entfernt: 481,50 EUR); ggf. leistet das IES Unterstützung bei der Wohnungssuche. Der Einsatz kann in einem der folgenden Projekte des Instituts stattfinden, wobei jeweils spezifische Kenntnisse mitzubringen sind: |
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Projekt IES 24001-2
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Projekt IES 22008-1
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Potentielle Praktikanten sollten |
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über einschlägige Vorkenntnisse verfügen; |
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gute Englisch-Kenntnisse mitbringen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://ies.jrc.ec.europa.eu/actions0.html |
Bewerbungsfrist: |
14.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind Anschreiben mit Erläuterung des Projektwunsches, Lebenslauf und das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular an die in der jeweiligen Projektbeschreibung angegebene E-mail-Adresse zu übersenden. |
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Erfassung und Verteilung der Korrespondenz; |
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Organisation von Sitzungen, Dienstreisen, Seminaren etc.; |
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Dokumenten- und Archivverwaltung; |
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Pflege von Datenbanken und Erstellung von Statistiken. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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mind. weiterführender Sekundarschulabschluß - eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Sekretariat, Buchführung, Dokumentation) steigert die Bewerbungschancen; |
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mind. 3 Jahre entsprechende Arbeitserfahrung - von Vorteil ist Berufserfahrung in einer internationalen Organisation; |
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vertiefte Kenntnisse zur Sekretariatsarbeit - Kenntnisse im Archivwesen erhöhen die Bewerbungsaussichten; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook, Access etc.); |
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Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten; |
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ausgezeichnete Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Arabisch- und/oder Englisch-Kenntnisse wären günstig. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.delmar.ec.europa.eu/fr/apropos/postes.htm |
Bewerbungsfrist: |
19.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in französischer Sprache sind Anschreiben (max. 1 Seite) und der im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardlebenslauf (ein detaillierter Lebenslauf in eigenem Format kann ggf. beigefügt werden) per Briefpost, E-mail oder Fax zu senden an: Délégation de la Commission européenne au Maroc, Administration: Réf. 07/AL/42, Riad Business Center, Aile Sud, Boulevard Er-Riad, Rabat, Marokko, Fax: 002123/7579814, E-mail: delegation-morocco-HOA@ec.europa.eu. |
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Beitrag zu Entwurf und Redaktion von Inhalten für die Webseite; |
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Verwaltung von Verträgen mit externen Dienstleistern; |
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Überwachung von Kommunikationsmaßnahmen über die neuen Medien; |
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Unterstützung bei der Erstellung von Veröffentlichungen und Präsentationen. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß; |
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mind. 5 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Kommunikation und/oder Medien sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Webseitenmanagement; |
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von Vorteil ist Vertrautheit mit Mobilfunk-Webseiten sowie relevanten Trends und Technologien; |
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gute Kenntnisse zur EU-Politik und -Tätigkeit; |
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ausgezeichnete Englisch- oder Japanisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.deljpn.ec.europa.eu/about/showpage_en_about.recruitment.php |
Bewerbungsfrist: |
15.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind ein handschriftliches Anschreiben, Foto und Standardlebenslauf (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per Briefpost und E-mail unter Angabe der Referenz 2007/PPCA/EX-DAB zu senden an: Delegation of the European Commission in Japan, Head of Administration, Europa House, 9-15, Sanbancho, Chiyoda-ku, Tokio 102-0075, Japan, E-mail: Delegation-Japan-Recruitment@ec.europa.eu. |
Die Generaldirektion Auswärtige Beziehungen (GD RELEX) der Europäischen Kommission hat die auf 2 Jahre befristete, aber um 1 Jahr verlängerbare Position eines Redenschreibers (Besoldungsgruppe AD5) ausgeschrieben, der im Referat L/2 - Studie und Forschung u.a. folgende Aufgaben übernehmen soll: |
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Entwurf von Reden, Sprechzetteln und Erklärungen für die EU-Außenkommissarin und hohe Beamte der GD; |
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Unterstützung der Kontaktpflege zu den Medien; |
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Beitrag zur Organisation von Besprechungen mit externen Experten. |
Folgendes Profil wird für diese Stelle erwartet: |
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Hochschulabschluß in den Bereichen Kommunikation, Information, Journalistik, Sprachen, Öffentlichkeitsarbeit oder internationale Beziehungen - von Vorteil ist ein Abschluß auf dem Gebiet internationale Politik; |
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mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen interne oder externe Kommunikation in einer öffentlichen Verwaltung oder multilateralen Institution, einschl. Kommunikation zu EU-Außenbeziehungen; |
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Vertrautheit mit der EU-Außenpolitik, der diesbezüglichen interinstitutionellen Abstimmung und den Entscheidungsverfahren; |
|
hervorragende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://europa.eu/epso/temp-staff_de.htm |
Bewerbungsfrist: |
19.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind Anschreiben, Standardlebenslauf und Bewerbungsformular (beides erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) sowie erforderliche Nachweise zu senden an: Europäische Kommission, Referat I/1, Carmen Ruiz Serrano, Referatsleiterin, Büro: CHAR 15/56, Gebäude Charlemagne, Rue de la Loi 170, 1049 Brüssel, Belgien. |
Die in Bern angesiedelte Delegation der Europäischen Kommission für die Schweiz und das Fürstentum Liechtenstein bietet 3 bis 5 Monate dauernde (unbezahlte) Praktika. |
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abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Hochschulstudium; |
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vertieftes Interesse an der europäischen und schweizerischen Politik; |
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sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. |
Fundstelle: |
Internet unter http://delche.ec.europa.eu/index.php?id=100&L=0 |
Bewerbungsfrist: |
Solange die Praktika auf der Webseite der Delegation angezeigt werden, sind Bewerbungen möglich. |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind die im Internet (siehe Fundstelle) erhältlichen Standardformulare nebst Lebenslauf und Anschreiben per Briefpost oder E-mail zu senden an: Delegation der Europäischen Kommission für die Schweiz und das Fürstentum Liechtenstein, Bundesgasse 18, Postfach 264, 3000 Bern 7, Schweiz, E-mail: delegation-bern@ec.europa.eu. |
Die Gemeinsame Forschungsstelle (GFS) der Europäischen Kommission bietet die Möglichkeit, an ihrem Institut für Referenzmaterialien und -messungen (Institute for Reference Materials and Measurements - IRMM) im belgischen Geel für 3 bis 12 Monate im Projekt 2007-D08.1 - Development of sample preparation and chromatograhic analysis methods for the determination of PAHs in food - mitzuarbeiten. Der Stagiaire erhält eine Vergütung von 963 EUR/Monat (liegt der ständige Wohnsitz weniger als 50 km von Geel entfernt: 481,50 EU). |
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eine Abschlußarbeit im Rahmen eines einschlägigen Promotions-, Master- oder Hochschulstudiums vorbereiten bzw. einen der genannten Abschlüsse bereits erworben haben oder ein in der Studienordnung vorgeschriebenes Praktikum anstreben; |
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einen Hintergrund in analytischer Chemie, v.a. Chromatographie, mitbringen; |
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mind. 2 EU-Sprachen gut beherrschen, darunter Deutsch, Englisch oder Französisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://irmm.jrc.ec.europa.eu/html/job_opportunities/trainees/index.htm |
Bewerbungsfrist: |
31.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind Anschreiben, Lebenslauf und das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular unter Angabe der Projektreferenz zu senden an: Institut für Referenzmaterialien und -messungen (IRMM), Management Support Unit, Noemi Vankrunkelsven, Retieseweg 111, 2440 Geel, Belgien, Tel.: 003214/571321, Fax: 003214/584273, E-mail: jrc-irmm-trainees@ec.europa.eu. |
Die Gemeinsame Forschungsstelle (GFS) der Europäischen Kommission bietet Doktoranden an, im Rahmen ihrer Promotion für einen Zeitraum von 6 Monaten bis 4 Jahre an ihrem Institut für Referenzmaterialien und -messungen (Institute for Reference Materials and Measurements - IRMM) im belgischen Geel zu forschen. Die Tätigkeit kann in einem der folgenden Projekte stattfinden, wobei jeweils spezifische Qualifikationen vorzuweisen sind: |
|
Projekt Cat. 20.1 D04-IM
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Projekt Cat. 20.2 D04-IM |
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Projekt Cat. 20.1 D05-NP |
Bewerber müssen |
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ein von einem Hochschullehrer bereits angenommenes einschlägiges Promotionsvorhaben vorweisen können; |
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in der Regel Englisch gut beherrschen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://irmm.jrc.ec.europa.eu/html/job_opportunities/fellowships_at_IRMM/index.htm |
Bewerbungsfrist: |
15.03., 15.07., 15.11.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind Anschreiben, nötige Nachweise, Lebenslauf und das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular unter Angabe der Projektreferenz per Einschreiben zu senden an: Institut für Referenzmaterialien und -messungen (IRMM), Management Support Unit, Noemi Vankrunkelsven, Retieseweg 111, 2440 Geel, Belgien, Tel.: 003214/571321, Fax: 003214/584273, E-mail: jrc-irmm-fellows@ec.europa.eu. |
Die Gemeinsame Forschungsstelle (GFS) der Europäischen Kommission bietet promovierten Forschern die Möglichkeit, für 6 Monate bis 4 Jahre an ihrem in Geel (Belgien) angesiedelten Institut für Referenzmaterialien und -messungen (Institute for Reference Materials and Measurements - IRMM) in einem der folgenden Projekte zu arbeiten, wobei jeweils spezifische Qualifikationen gefordert werden: |
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Projekt Cat. 30.1 D02-RM |
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Projekt Cat. 30.2 D02-RM |
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Projekt Cat. 30.3 D02-RM |
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Projekt Cat. 30.4 D02-RM |
|
Projekt Cat. 30.5 D02-RM |
|
Projekt Cat. 30.6 D02-RM |
|
Projekt Cat. 30.1 D04-IM |
|
Projekt Cat. 30.2 D04-IM |
|
Projekt Cat. 30.3 D04-IM |
|
Projekt Cat. 30.1 D04-RN |
|
Projekt Cat. 30.2 D04-RN |
|
Projekt Cat. 30.3 D04-RN |
|
Projekt Cat. 30.1 D05-NP |
|
Projekt Cat. 30.2 D05-NP |
|
Projekt Cat. 30.3 D05-NP |
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Projekt Cat. 30.4 D05-NP |
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Projekt Cat. 30.5 D05-NP |
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Projekt Cat. 30.1 D08-FSQ |
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Projekt Cat. 30.2 D08-FSQ |
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Projekt Cat. 30.3 D08-FSQ |
Bewerber sollten |
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eine einschlägige Promotion vorweisen können; |
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in der Regel Englisch gut beherrschen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://irmm.jrc.ec.europa.eu/html/job_opportunities/fellowships_at_IRMM/index.htm |
Bewerbungsfrist: |
15.03., 15.07., 15.11.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind Anschreiben, nötige Nachweise, Lebenslauf und das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular unter Angabe der Projektreferenz per Einschreiben zu senden an: Institut für Referenzmaterialien und -messungen (IRMM), Management Support Unit, Noemi Vankrunkelsven, Retieseweg 111, 2440 Geel, Belgien, Tel.: 003214/571321, Fax: 003214/584273, E-mail: jrc-irmm-fellows@ec.europa.eu. |
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Einrichtung von Informations- und Kontrollverfahren; |
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Ausarbeitung von Leitlinien und Handbüchern; |
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Unterstützung beim Entwurf von Arbeitsprogrammen, Strategiepapieren etc.; |
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Zulieferung von wirtschaftlichen, statistischen und anderen Angaben zu Programmentwürfen, -richtlinien oder -mitteilungen; |
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Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten und Programmen; |
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Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren; |
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Beobachtung von Projekten und der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, einschl. Berichtswesen; |
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Mitarbeit an der Bewertung der Projekt- und Programmergebnisse. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen: |
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Hochschulabschluß in Rechtswissenschaften oder einer verwandten Disziplin; |
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3 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Entwicklungspolitik, Koordination von Geldgebern oder auf ähnlichem Gebiet; |
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Erfahrung in der Hilfeverwaltung und möglichst mit EU-Verfahren; |
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gute Moldauisch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - von Vorteil sind Französisch-Kenntnisse. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.delmda.ec.europa.eu/_job_vacancies/pm_en.html |
Bewerbungsfrist: |
Solange die Stelle auf der Webseite der Delegation angezeigt wird, sind Bewerbungen möglich. |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen sind per E-mail oder Briefpost zu richten an: Delegation of the European Commission to Moldova, Kogalniceanu str. 12, MD 2001, Chisinau, Moldau, E-mail: Delegation-moldova-hoa@ec.europa.eu. |
Europäische Kommission: |
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Zur Bewertung der bei Aufrufen zur Einreichung von Vorschlägen für das Siebte EU-Forschungsrahmenprogramm (2007-13) eingereichten Projekte werden u.a. in einer Datenbank erfaßte unabhängige Experten herangezogen. Voraussetzung für einen solchen Einsatz ist neben speziellen Fachkenntnissen die gute Beherrschung des Englischen, günstig wirken sich Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen aus. Für die Mitwirkung an der Begutachtung oder Überwachung eines Projekts wird ein Honorar von 450 EUR/Tag gezahlt, außerdem werden Reise- und Aufenthaltskosten erstattet, falls ein Aufenthalt in Brüssel oder Luxemburg erforderlich werden sollte. In der Regel beläuft sich der zu veranschlagende Zeitaufwand auf ca. 10 Tage im Jahr. |
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Fundstelle: |
Internet unter https://cordis.europa.eu/emmfp7 |
Bewerbungsfrist: |
31.07.2013 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Aufnahme in die Datenbank ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitstehende Formular zu benutzen; Fragen sind zu richten an: EC-FP7-IT-Helpdesk@cordis.europa.eu. |
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ländliche Entwicklung/Ernährungssicherheit |
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Umwelt |
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soziale Entwicklung |
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allgemeine und berufliche Bildung/Kultur und
Information |
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Gesundheit |
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humanitäre Hilfe und Soforthilfemaßnahmen |
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Finanzen |
Interessenten müssen sich um Aufnahme in ein von der Brüsseler Behörde verwaltetes Sachverständigenverzeichnis bewerben. Dazu müssen sie folgende Voraussetzungen erfüllen: |
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Hochschul- oder Sekundarschulabschluß; |
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mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den gewählten Fachbereichen (davon müssen mit Ausnahme weniger Fachgebiete zwei Jahre Berufserfahrung außerhalb der EU und anderer Industriestaaten erworben worden sein); |
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Beherrschung mindestens einer der folgenden drei Sprachen: Englisch, Französisch, Spanisch. |
Auf das Sachverständigenverzeichnis wird je nach Bedarf an technischer Hilfe, den fachlichen und beruflichen Fähigkeiten sowie der Verfügbarkeit der Experten und nach einer Bewertung ihrer Eignung in bezug auf die besonderen Anforderungen der einzelnen Aufträge zurückgegriffen. Die Europäische Kommission nimmt dann mit ihnen Kontakt auf. Die Benachrichtigung über den Einsatzbeginn kann kurzfristig erfolgen (einige Wochen bis 3 Monate vorher). Die Auftragsvergabe führt zu einem Anstellungsvertrag zwischen der Europäischen Kommission und den Sachverständigen. Das monatliche Grundgehalt wird anhand der folgenden Richtwerte festgesetzt: |
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Kategorie I: |
3 bis 5 Jahre Berufserfahrung | 2.675 bis 3.750 EUR pro Monat |
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Kategorie II: |
5 bis 10 Jahre Berufserfahrung | 3.210 bis 5.350 EUR pro Monat |
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Kategorie III: |
10 bis 20 Jahre Berufserfahrung | 4.280 bis 6.950 EUR pro Monat |
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Kategorie IV: |
über 20 Jahre Berufserfahrung | 5.350 bis 8.550 EUR pro Monat |
Die Grundgehälter richten sich aber nicht nur nach der Anzahl der Berufsjahre, die das Ausgangskriterium bilden, sondern es werden zudem noch Kriterien berücksichtigt wie die Ausbildung des Sachverständigen, die Art seiner Berufserfahrung und der Schwierigkeitsgrad des Einsatzes bzw. die damit verbundene Verantwortung. Hinzu kommen können überdies noch Familien- und Einrichtungszuschläge. |
Fundstelle: |
Internet unter http://ec.europa.eu/comm/europeaid/experts/avis_en.htm |
Bewerbungsfrist: |
Interessenten können sich jederzeit bewerben. Die Prüfung, ob die Bewerber die Voraussetzungen für die Aufnahme in das Sachverständigenverzeichnis erfüllen, und die Aufnahme in dieses Verzeichnis selbst finden alle 4 Monate statt. |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung um Aufnahme in das Verzeichnis ist das
unter |
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Hochschulabschluß; |
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gute PC-Kenntnisse (Datenbanken, Word und E-mail); |
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für die Bereiche SMG und IMG |
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mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung, |
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Kenntnisse/Erfahrung in europäischen oder weiteren Programmen im Bereich der Hochschulbildung wären von Vorteil, ebenso Kenntnisse zu den höheren Bildungssystemen und einschlägigen Entwicklungen in Europa und den Partnerländern, |
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gute PC-Kenntnisse (Datenbanken, Word und E-mail), |
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einschlägige Kenntnis der Tempus-Partnerländer und/oder -regionen steigern die Bewerbungschancen, desgleichen Studien- und/oder Arbeitserfahrung in diesen Ländern, |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutsch- oder Französisch-Kenntnisse - Kenntnisse in mind. einer der Sprachen der Partnerländer erhöhen die Bewerbungsaussichten; |
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für den Bereich GEP |
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mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung - Erfahrung in Projektentwurf oder -management in einer internationalen Umgebung erhöht die Bewerbungschancen, ebenso Arbeits- und/oder Studienerfahrung in den Tempus-Partnerländern, |
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gute Kenntnisse in Bewertungssystemen sowie Kenntnisse des Programms Tempus (Budget- und Finanzregeln, Formalien etc.) erhöhen die Bewerbungsaussichten, desgleichen Kenntnisse/Erfahrung in EU- oder weiteren Programmen im Bereich der Hochschulbildung (Erasmus, Sokrates etc.) oder verwandten Bereichen, |
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Kenntnisse im Projektzyklusmanagement - Kenntnisse zu den höheren Bildungssystemen und einschlägigen Entwicklungen in Europa und den Partnerländern, Vertrautheit mit dem universitären Umfeld oder den Bereichen Aus- und Weiterbildung wirken sich auf die Bewerbung günstig aus, |
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ausgezeichnete Englisch- sowie Deutsch- oder Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. |
Fundstelle: |
Internet unter |
Bewerbungsfrist: |
Solange die Ankündigung auf der angegebenen Internetseite steht, sind Bewerbungen möglich. |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist der im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardlebenslauf zu übermitteln an: SEQUA gGmbH, Alexanderstr. 10, 53111 Bonn; Auskünfte erteilen Bettina Müller, Karin Lüdecke, Tel.: 0228/98238-31, -30, E-mail: bettina.mueller@sequa.de, karin.luedecke@sequa.de. |
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mind. postsekundäre Ausbildung in einem einschlägigen Bereich; |
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mind. 1 Jahr Berufserfahrung, möglichst in den Bereichen Buchführung, Finanzen, Wirtschaft - Erfahrung als Buchhalter, Prüfer o.ä. steigert die Bewerbungschancen, desgleichen Erfahrung in der Finanzbewertung internationaler Kooperationsprojekte und/oder Arbeitserfahrung im Rahmen der Gemeinschaftsprogramme Cards, Tacis, Meda; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (Word, Datenbanken, Business Objects); |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - ausgezeichnete Deutsch- und/oder Französisch-Kenntnisse verbessern die Bewerbungsaussichten, ebenso Kenntnisse in einer der Sprachen der Partnerländer des Programms. |
Fundstelle: |
Internet unter |
Bewerbungsfrist: |
Solange die Ankündigung auf der Internetseite steht, sind Bewerbungen möglich. |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist der im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardlebenslauf zu übermitteln an: SEQUA gGmbH, Alexanderstr. 10, 53111 Bonn; Auskünfte erteilen Bettina Müller, Karin Lüdecke, Tel.: 0228/98238-31, -30, E-mail: bettina.mueller@sequa.de, karin.luedecke@sequa.de. |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und
Arbeitsbedingungen: |
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Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) in Dublin hat jetzt die Bewerbungsrunde für Praktika im Jahr 2008 eingeleitet, die zwischen 3 und 5 Monaten dauern können. Während ihres Einsatzes in einem der Referate der Stiftung werden die ausgewählten Bewerber von einem Mentor betreut. |
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Fundstelle: |
Internet unter http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/traineeships.htm |
Bewerbungsfrist: |
31.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Formular mit einem aktuellen Lebenslauf und den erforderlichen Nachweisen per E-mail zu senden an: traineeships@eurofound.europa.eu. |
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Beitrag zur Umsetzung der Agenturstrategie im Bereich langfristige Bewertungen und Analyse von Szenarios; |
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Unterstützung bei der Entwicklung von Indikatoren; |
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Erstellung von Positionspapieren und Mitwirkung am Berichtswesen; |
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Entwurf und Umsetzung von Projekten. |
Folgende Anforderungen sollten Bewerber erfüllen: |
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einschlägiger Hochschulabschluß (z.B. Natur-/Sozialwissenschaften), idealerweise mit Schwerpunkt im Umweltbereich; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschl. Erfahrung im Bereich Entwicklung von Vorausschauen und Analyse von Szenarios, sowie Erfahrung in internationalen Organisationen, Projekten oder in einem ähnlichen Umfeld; |
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Erfahrung im Umweltbereich, mit integrierten Bewertungswerkzeugen, europäischer und Umweltpolitik; |
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Erfahrung in der Anwendung von Vorausschauen und Szenarios im privaten und/oder öffentlichen Sektor; |
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Erfahrung im Management interdisziplinärer Projekte und in der Zusammenarbeit mit Experten; |
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gründliches Verständnis relevanter aktueller Methoden und Ansätze (quantitativ, qualitativ, analytisch etc.); |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in der Sprache eines weiteren Mitgliedstaats der Agentur. |
Fundstelle: |
Im Internet unter http://www.eea.europa.eu/organisation/jbs/eea-ad-2007-3 |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz EEA/AD/2007/3 sind Anschreiben und Standardlebenslauf (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) online einzureichen; Nachfragen sind zu richten an: personnel@eea.europa.eu. |
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Entwurf und Konzipierung von Inhalten; |
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Entwicklung und Umsetzung von Produktionsplänen; |
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Verwaltung von Verträgen und Budgets; |
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Fertigstellung kleinerer Filme und Animationen sowie Anleitung externer Dienstleister. |
Folgende Voraussetzungen sind für diese Position mitzubringen: |
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einschlägiger Hochschulabschluß; |
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von Vorteil für die Bewerbung ist Arbeitserfahrung in einer multikulturellen Umgebung; |
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Erfahrung in der Multimediaentwicklung sowie in Projektmanagement und -planung; |
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technische Kenntnisse in Erstellung und Schnitt von Videos sowie in den Bereichen Flashanimationen und Webentwicklung - Kenntnisse zu Umweltfragen beeinflussen die Bewerbung günstig; |
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gute Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in der Sprache eines weiteren Mitgliedstaats der Agentur. |
Fundstelle: |
Im Internet unter http://www.eea.europa.eu/organisation/jbs/eea-ca-2007-5 |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stellen mit der Referenz EEA/CA/2007/5 sind Anschreiben und Standardlebenslauf (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) online einzureichen; Nachfragen sind zu richten an: personnel@eea.europa.eu. |
Die Europäische Umweltagentur (European Environment Agency - EEA) mit Sitz in Kopenhagen beabsichtigt die auf 4 Jahre befristete, aber verlängerbare Beschäftigung eines Analysten (Besoldungsgruppe AD6) für Umweltkonten, der u.a. folgende Aufgaben erledigen soll: |
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Unterstützung bei der Fortführung von Konten zu Landnutzung, -verbrauch und Ökosystemen; |
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Weiterentwicklung und Bewertung von Techniken für die Raumanalyse, Landnutzung und Ökosysteme; |
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Beratung zu internationalen Entwicklungen sowie zur Koordinierung von Tätigkeiten im Arbeitsgebiet. |
Folgende Anforderungen werden an Bewerber gestellt: |
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einschlägiger Hochschulabschluß (Natur-/Sozial-/Wirtschaftswissenschaften etc.), möglichst mit Schwerpunkt im Umweltbereich; |
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mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umweltkonten, einschl. Erfahrung/Fachkenntnisse zur Raumanalyse; |
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Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Experten; |
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gründliche Kenntnisse zu Methoden und Ansätzen in der Raumanalyse und zu Umweltkonten sowie zu dabei eingesetzten Werkzeugen (Statistik, GIS); |
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gute Kenntnisse in der EU- und Umweltpolitik; |
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gute Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in der Sprache eines weiteren Mitgliedstaats der Agentur. |
Fundstelle: |
Im Internet unter http://www.eea.europa.eu/organisation/jbs/eea-ad-2007-4 |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stellen mit der Referenz EEA/AD/2007/4 sind Anschreiben und Standardlebenslauf (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) online einzureichen; Nachfragen sind zu richten an: personnel@eea.europa.eu. |
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Förderung der europäischen Rüstungszusammenarbeit; |
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Unterstützung von Synergien zwischen einschlägigen Programmen der Agentur, der EU-Kommission und weiteren Interessenträgern; |
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Beitrag zur Entwicklung und Durchführung relevanter Projekte. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß oder Ingenieurdiplom oder Abschluß einer nationalen/internationalen Militärhochschule; |
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Erfahrung im Management internationaler und komplexer Projekte; |
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ausgiebige technische Kenntnisse zu Informations- und Kommunikationssystemen; |
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gute Kenntnisse zu den Abläufen von Rüstungsprogrammen; |
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nationale Sicherheitsüberprüfung zumindest auf Stufe "SECRET"; |
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gründliche Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eda.europa.eu/vacancies.aspx |
Bewerbungsfrist: |
01.02.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular in vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz EDA/2007/106 per Briefpost zu senden an: European Defence Agency, Philippe Zinopoulos, Head of Human Resources, Rue des Drapiers 17-23, 1050 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/5042975, E-mail: philippe.zinopoulos@eda.europa.eu; Fragen können per Fax oder E-mail übermittelt werden. |
Die Europäische Verteidigungsagentur (European Defence Agency - EDA) mit Sitz in Brüssel hat die auf 3 Jahre befristete, aber verlängerbare Stelle eines Technologiemanagers (Besoldungsgruppe AD12) ausgeschrieben, der in der Direktion Forschung und Technologie u.a. für folgende Tätigkeiten verantwortlich sein wird: |
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Mitarbeit an Studien und Projekten in integrierten Teams; |
|
Kontaktpflege zu für F&T im Verteidigungsbereich zuständigen Vertretern der Mitgliedstaaten, der Industrie und Lieferanten; |
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Einrichtung und Verwaltung eines Informationssystems der Agentur zu F&T (Webseite); |
|
Vertretung der EDA auf Konferenzen und Seminaren. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß oder Abschluß einer nationalen oder internationalen Militärhochschule; |
|
Erfahrung in der Zusammenarbeit im institutionellen Rahmen der EU; |
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Erfahrung mit der Leitung von Änderungen in Organisation und Verfahren; |
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Kenntnisse/Erfahrung zu F&T und der internationalen Zusammenarbeit in diesem Bereich; |
|
Vertrautheit relevanten Programmen und Vorgehensweisen der EU; |
|
Vertrautheit mit dem internationalen Umfeld im Bereich Verteidigung (v.a. Europäische Sicherheits- und Verteidigungspolitik - ESVP); |
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technischer Hintergrund zu den Gebieten Informationsbeschaffung und -verarbeitung (v.a. elektronische Komponenten und Materialien, Signalsysteme und Informatik); |
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nationale Sicherheitsüberprüfung zumindest auf Stufe "SECRET"; |
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gründliche Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eda.europa.eu/vacancies.aspx |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular in vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz EDA/2007/033a per Briefpost zu senden an: European Defence Agency, Philippe Zinopoulos, Head of Human Resources, Rue des Drapiers 17-23, 1050 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/5042975, E-mail: philippe.zinopoulos@eda.europa.eu; Fragen können per Fax oder E-mail übermittelt werden. |
Die Europäische Verteidigungsagentur (European Defence Agency - EDA) mit Sitz in Brüssel beabsichtigt die auf 3 Jahre befristete - um 2 Jahre verlängerbare - Einstellung von 2 Technologiemanagern (Besoldungsgruppe AD12) in der Direktion Forschung und Technologie (F&T). Die erfolgreichen Bewerber werden u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich sein: |
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Mitarbeit an Studien und Projekten in integrierten Teams; |
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Kontaktpflege mit für F&T im Verteidigungsbereich zuständigen Vertretern der Mitgliedstaaten, der Industrie und Lieferanten; |
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Einrichtung und Verwaltung eines Informationssystems der Agentur zu F&T (Webseite); |
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Vertretung der EDA auf Konferenzen und Seminaren. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß oder Abschluß einer nationalen oder internationalen Militärhochschule; |
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Erfahrung in der Zusammenarbeit im institutionellen Rahmen der EU; |
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Erfahrung mit der Leitung von Änderungen in Organisation und Verfahren; |
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Kenntnisse/Erfahrung zu F&T und der internationalen Zusammenarbeit in diesem Bereich |
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Vertrautheit relevanten Programmen und Vorgehensweisen der EU; |
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Vertrautheit mit dem internationalen Umfeld im Bereich Verteidigung (v.a. Europäische Sicherheits- und Verteidigungspolitik - ESVP); |
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technischer Hintergrund zu den Gebieten Schutz und Vermeidung von Verlusten (chemische, biologische, medizinische Stoffe, Sensorsysteme, Waffen, feuerfeste Materialien etc.); |
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nationale Sicherheitsüberprüfung zumindest auf Stufe "SECRET"; |
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gründliche Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eda.europa.eu/vacancies.aspx |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular in vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz EDA/2007/035a bzw. EDA/2007/036a per Briefpost zu senden an: European Defence Agency, Philippe Zinopoulos, Head of Human Resources, Rue des Drapiers 17-23, 1050 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/5042975, E-mail: philippe.zinopoulos@eda.europa.eu; Fragen können per Fax oder E-mail übermittelt werden. |
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Vorbereitung von Strategien, Vorgehensweisen und Methoden für eine verbesserte Rüstungszusammenarbeit; |
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Förderung der Kooperation in Rüstungsprogrammen und in Querschnittsfragen (Standardisierung etc.); |
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Bestimmung und Vorschlag neuer Felder der Zusammenarbeit; |
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Beitrag zur Kontaktpflege mit der Gemeinsamen Organisation für die Rüstungskooperation (OCCAR) und den Mitgliedstaaten; |
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Vertretung des Direktors im Verwaltungsrat der Agentur; |
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Mitwirkung an der Personalauswahl und -entwicklung. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß oder Abschluß einer nationalen oder internationalen Militärhochschule; |
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Kenntnisse/Erfahrung in der Rüstungszusammenarbeit in Europa; |
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Vertrautheit mit europäischen Strukturen der Rüstungszusammenarbeit (einschl. EU und Europäische Sicherheits- und Verteidigungspolitik - ESVP); |
|
Erfahrung in der Leitung von Änderungen in Organisation und Verfahren; |
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nationale Sicherheitsüberprüfung zumindest auf Stufe "SECRET"; |
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gute Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eda.europa.eu/vacancies.aspx |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular in vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz EDA/2007/046a per Briefpost zu senden an: European Defence Agency, Philippe Zinopoulos, Head of Human Resources, Rue des Drapiers 17-23, 1050 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/5042975, E-mail: philippe.zinopoulos@eda.europa.eu; Fragen können per Fax oder E-mail übermittelt werden. |
|
Beitrag zur Leitung und Verwaltung integrierter Arbeitsteams; |
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Vorbereitung von Strategien zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Bereich F&T und europäische industrielle und technische Verteidigungsbasis (ITVB); |
|
Mitwirkung an der Bestimmung und Umsetzung von Arbeitsmethoden und -verfahren; |
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Koordinierung und Überwachung der relevanten Tätigkeiten der EDA; |
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Unterstützung von Studien und Projekten; |
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Kontaktpflege zu Mitgliedstaaten, der Industrie und Zulieferern; |
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Organisation von über das Extranet der EDA durchgeführten Maßnahmen; |
|
Vertretung der Agentur auf Konferenzen und Seminaren. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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|
Abschluß einer nationalen/internationalen Militärhochschule oder Hochschulabschluß; |
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Erfahrung/Kenntnisse im Bereich F&T und in der internationalen Zusammenarbeit in diesem Bereich; |
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Erfahrung in der Leitung organisatorischer und verfahrenstechnischer Änderungen; |
|
Hintergrund in für die Rüstungsentwicklung relevanten technischen Bereichen, v.a. Signalverarbeitung und IT; |
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Vertrautheit mit dem internationalen Umfeld im Rüstungsbereich (v.a. Europäische Sicherheits- und Verteidigungspolitik) sowie den relevanten Programmen und der Politik der EU; |
|
nationale Sicherheitsüberprüfung zumindest auf Stufe "SECRET"; |
|
gründliche Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eda.europa.eu/vacancies.aspx |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular in vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz EDA/2007/031a per Briefpost zu senden an: European Defence Agency, Philippe Zinopoulos, Head of Human Resources, Rue des Drapiers 17-23, 1050 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/5042975, E-mail: philippe.zinopoulos@eda.europa.eu; Fragen können per Fax oder E-mail übermittelt werden. |
Die Europäische Verteidigungsagentur (European Defence Agency - EDA) mit Sitz in Brüssel hat die auf 3 Jahre befristete, aber um 2 Jahre verlängerbare Position des Direktors (Besoldungsgruppe AD14) der Direktion Forschung und Technologie (F&T) ausgeschrieben. Der ausgewählte Bewerber wird u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich sein: |
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Leitung und Verwaltung integrierter Arbeitsteams; |
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Vorbereitung von Strategien zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Bereich F&T und europäische industrielle und technische Verteidigungsbasis (ITVB); |
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Mitwirkung an der Bestimmung und Umsetzung von Arbeitsmethoden und -verfahren; |
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Koordinierung und Überwachung der relevanten Tätigkeiten der EDA; |
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Unterstützung von Studien und Projekten; |
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Kontaktpflege mit EU-Kommission und Mitgliedstaaten, der Industrie und Zulieferern etc.; |
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Ressourcenplanung sowie Personalauswahl und -entwicklung. |
Von Bewerbern wird folgendes Profil erwartet: |
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Abschluß einer nationalen/internationalen Militärhochschule oder Hochschulabschluß; |
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Erfahrung/Kenntnisse im Bereich F&T sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb des institutionelllen Rahmens der EU; |
|
Erfahrung in der Leitung organisatorischer und verfahrenstechnischer Änderungen; |
|
Vertrautheit mit dem internationalen Umfeld im Rüstungsbereich (v.a. Europäische Sicherheits- und Verteidigungspolitik) sowie den relevanten Programmen und der Politik der EU; |
|
nationale Sicherheitsüberprüfung zumindest auf Stufe "SECRET"; |
|
gründliche Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eda.europa.eu/vacancies.aspx |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular in vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz EDA/2007/029a per Briefpost zu senden an: European Defence Agency, Philippe Zinopoulos, Head of Human Resources, Rue des Drapiers 17-23, 1050 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/5042975, E-mail: philippe.zinopoulos@eda.europa.eu; Fragen können per Fax oder E-mail übermittelt werden. |
|
Beitrag zur Leitung und Verwaltung integrierter Arbeitsteams; |
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Bewertung und Analyse der europäischen industriellen und technischen Verteidigungsbasis (ITVB), einschl. Bestimmung von Strategien und Vorgehensweisen; |
|
Mitwirkung an der Bestimmung und Umsetzung von Arbeitsmethoden und -verfahren, einschl. Bestimmung von Strategien und Vorgehensweisen; |
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Kontaktpflege zu Mitgliedstaaten, der Industrie etc. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
|
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Abschluß einer nationalen/internationalen Militärhochschule oder Hochschulabschluß; |
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Erfahrung/Kenntnisse im Bereich europäische Verteidigungsindustrie und -märkte und der relevanten Gemeinschaftsbestimmungen; |
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Erfahrung in der Leitung organisatorischer und verfahrenstechnischer Änderungen; |
|
Vertrautheit mit dem internationalen Umfeld im Rüstungsbereich (v.a. Europäische Sicherheits- und Verteidigungspolitik) sowie den relevanten Programmen und der Politik der EU; |
|
nationale Sicherheitsüberprüfung zumindest auf Stufe "SECRET"; |
|
gründliche Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eda.europa.eu/vacancies.aspx |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular in vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz EDA/2007/052a per Briefpost zu senden an: European Defence Agency, Philippe Zinopoulos, Head of Human Resources, Rue des Drapiers 17-23, 1050 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/5042975, E-mail: philippe.zinopoulos@eda.europa.eu; Fragen können per Fax oder E-mail übermittelt werden. |
|
Beitrag zur Bewertung und Analyse der europäischen industriellen und technischen Verteidigungsbasis (ITVB), einschl. Bestimmung von Strategien und Vorgehensweisen; |
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Entwicklung von Strategien für die erhöhte Versorgungssicherheit mit Verteidigungsgütern in Europa. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
|
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Abschluß einer nationalen/internationalen Militärhochschule oder Hochschulabschluß; |
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Erfahrung/Kenntnisse im Bereich europäische Verteidigungsindustrie und der relevanten Gemeinschaftsbestimmungen; |
|
Erfahrung in der Leitung organisatorischer und verfahrenstechnischer Änderungen; |
|
Vertrautheit mit dem internationalen Umfeld im Rüstungsbereich (v.a. Europäische Sicherheits- und Verteidigungspolitik) sowie den relevanten Programmen und der Politik der EU; |
|
nationale Sicherheitsüberprüfung zumindest auf Stufe "SECRET"; |
|
gründliche Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eda.europa.eu/vacancies.aspx |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Bewerbungsformular in vierfacher Ausfertigung (1 Original + 3 Kopien) unter Angabe der Referenz EDA/2007/053a per Briefpost zu senden an: European Defence Agency, Philippe Zinopoulos, Head of Human Resources, Rue des Drapiers 17-23, 1050 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/5042975, E-mail: philippe.zinopoulos@eda.europa.eu; Fragen können per Fax oder E-mail übermittelt werden. |
Die Generaldirektion Informationssysteme der Europäischen Zentralbank (EZB) beabsichtigt die bis Ende 2010 befristete Beschäftigung eines IT-Architekten, der in der Direktion IT-Projekte u.a. zuständig sein wird für: |
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Entwurf und Bewertung von IT-Architekturen und -Lösungen; |
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Analyse und Design von Systemumstellungen und -migrationen; |
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Beobachtung relevanter technischer Entwicklungen und Beitrag zur Verbesserung des Rahmenwerks der EZB. |
Folgende Anforderungen werden an Bewerber gestellt: |
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Hochschulabschluß oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik bzw. nachweisliche Befähigung, die Aufgaben einer solchen formalen Qualifikation entsprechend erfüllen zu können; |
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5 Jahre Berufserfahrung als IT-Architekt in Projekten, einschl. Entwurf von Lösungen; |
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Erfahrung in der Ermittlung technischer Lösungen für Geschäftserfordernisse sowie in der Durchführung von Architekturüberprüfungen; |
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Entwicklungserfahrung sowie Kenntnisse zu Entwurfsmethoden, -werkzeugen und -techniken; |
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Erfahrung in der Übertragung technischer Aspekte in Geschäftszusammenhänge und in der Bestimmung technischer Lösungen für Geschäftserfordernisse; |
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Spezialkenntnisse auf mind. 2 der folgenden Gebiete: Windows/Solaris, einschl. VMWare o.ä., relationale und/oder multidimensionale Datenbankverwaltung (Oracle, Hyperion etc.), Java (Tomcat, Weblogic o.ä.), XML, Webdienste, Infrastrukturanwendungen (z.B. EAI), Netzwerke (LAN, WAN, SAN), einschl. Sicherheit - die Kenntnis des Rahmenwerks für Sicherheitsarchitektur (z.B. SABSA) oder Erfahrung in der Integration von Sicherheitserfordernissen in Systemarchitekturen steigert die Bewerbungschancen; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Beherrschung mind. einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://gs6.globalsuccessor.com/fe/tpl_ecb01SSL.asp?newms=jj&id=46218 |
Bewerbungsfrist: |
29.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache um die Position mit der Referenz ECB/060/07/II ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen; ebenfalls zu übermitteln ist ein detaillierter Lebenslauf. |
Die Generaldirektion Informationssysteme der Europäischen Zentralbank (EZB) hat die auf 3 Jahre befristete Stelle eines IT-Experten ausgeschrieben, der in der Abteilung IT-Betrieb und -Support u.a. folgende Tätigkeiten erledigen soll: |
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Bearbeitung von Anfragen für Umstellungen; |
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Prüfung und Umsetzung von Veränderungen; |
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Ausarbeitung von Berichten und Vorbereitung von Besprechungen. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen: |
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Hochschulabschluß in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. nachweisliche Befähigung, die Aufgaben einer solchen formalen Qualifikation entsprechend erfüllen zu können; |
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3 Jahre einschlägige Berufserfahrung; |
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Erfahrung in der Planung von IT-Maßnahmen und in der Umsetzung von IT-Management (ITIL); |
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technisches Verständnis zu Trends, Geschäftsparametern und relevanten Entwicklungen; |
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sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Beherrschung mind. einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://gs6.globalsuccessor.com/fe/tpl_ecb01SSL.asp?newms=jj&id=46105 |
Bewerbungsfrist: |
19.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache um die Position mit der Referenz ECB/111/07/I ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen; zudem ist ein detaillierter Lebenslauf zu übermitteln. |
Die Generaldirektion Volkswirtschaft der Europäischen Zentralbank (EZB) bietet die Möglichkeit, für die Dauer von 3 Monaten in ihrer Abteilung Fiskalpolitik ein Praktikum zu absolvieren. Während des Aufenthalts besteht Gelegenheit, eigenständig zu einem der folgenden Projekte analytisch beizutragen und Artikel in akademischen Zeitschriften sowie in der Reihe "Working Papers" der EZB zu publizieren: |
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Fiskalpolitik in
empirischen und theoretischen makroökonomischen Modellen |
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Nachhaltigkeit öffentlicher
Finanzen |
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Öffentliche Finanzen und
Finanzbedingungen |
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Qualität öffentlicher
Finanzen und makroökonomische Leistung |
Die EZB gewährt eine monatliche Vergütung und ersetzt die Reisekosten, bei Bedarf wird für die Dauer des Praktikums entsprechender Wohnraum zur Verfügung gestellt. Für die Krankenversicherung müssen die Stagiaires selbst aufkommen. |
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in einem Postgraduiertenstudiengang eingeschrieben sein und diesen in 1 bis 2 Jahren abschließen; |
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gute Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache mitbringen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://gs6.globalsuccessor.com/fe/tpl_ecb01SSL.asp?newms=jj&id=46276 |
Bewerbungsfrist: |
31.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache um die Praktika mit der Referenz ECB/TR/53/07 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen, dabei zu übermitteln sind auch ein ausführlicher Lebenslauf, eine Beschreibung des angestrebten Forschungsprojekts, vollständige Angaben zum absolvierten Studium (Kurse und Noten) sowie akademische Empfehlungsschreiben. |
Die Abteilung Geldpolitische Strategie der Generaldirektion Volkswirtschaft der Europäischen Zentralbank (EZB) bietet im Rahmen ihres Praktikantenprogramms die Möglichkeit, für die Dauer von mind. 3 Monaten einen Beitrag zu einem von den potentiellen Stagiaires vorgeschlagenen analytischen Projekt zu leisten. Für 2008 besteht besonderes Interesse an Vorhaben theoretischer oder empirischer Natur auf folgenden Gebieten: Strategie, Regeln und Durchführung von Geldpolitik; Analyse optimaler Geldpolitik in dynamischen stochastischen Gleichgewichtsmodellen; Bewertung geldpolitischer Regeln und Umsetzung von Kontrollvorschriften in makroökonomischen Modellen; Analyse der Determinanten der optimalen Inflationsrate; Rolle des Geldes bei der Durchführung der Geldpolitik; Analyse des Informationsgehalts von Geld- und Kreditaggregaten; Rolle der Vermögensbewertung in der Geldpolitik; geldpolitischer Übertragungsmechanismus und Auswirkungen von unsicherer und unvollständiger Information; Beziehung zwischen Geld- und Fiskalpolitik; Bedeutung regional heterogener Geldpolitik im Euro-Währungsgebiet; geldpolitische Aspekte der EU-Erweiterung; Kommunikation, Transparenz und Verläßlichkeit von Zentralbanken. |
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ihr Promotions- oder Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften kürzlich abgeschlossen haben bzw. kurz vor dessen Abschluß stehen; |
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gute Englisch-Kenntnisse und ausreichende Kenntnisse in mind. einer weiteren EU-Sprache mitbringen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://gs6.globalsuccessor.com/fe/tpl_ecb01SSL.asp?newms=jj&id=45922 |
Bewerbungsfrist: |
31.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache um die Praktika mit der Referenz ECB/TR/52/07 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen, dabei sind auch eine Aufstellung des bisherigen Studienverlaufs (Kurse und Noten), akademische Empfehlungsschreiben und ein Projektvorschlag zu übermitteln. |
Die Generaldirektion Forschung der Europäischen Zentralbank (EZB) bietet im Rahmen ihres Praktikantenprogramms Stages von 6 bis 12 Monaten an. Erfolgreiche Bewerber werden einen Beitrag zu Projekten der Generaldirektion leisten, deren Ergebnisse in der Regel zur Veröffentlichung bestimmt sind, oder bei der Erstellung von Vermerken und Berichten mitwirken. Bei diesen Tätigkeiten kann es sich handeln um den Aufbau und die Pflege von Datenbanken zu Geld-, Finanz- und Wirtschaftsinformationen, die Präsentation von Daten in Zusammenhang mit grundlegenden ökonomischen und ökonometrischen Analysen, die Programmierung mathematischer und statistischer Verfahren sowie die Unterstützung und Wartung von Hard- und Software. |
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einen Hochschulabschluß in Wirtschafts-, Finanzwissenschaften oder einer verwandten Disziplin erworben haben und ein Promotions- oder Masterstudium anstreben - ein quantitativer Hintergrund und Interesse an akademischer Forschung verbessern die Bewerbungschancen; |
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sehr gute Kenntnisse in Tabellenkalkulations- und Datenbankprogrammen (Excel, Access oder FAME) mitbringen - Vertrautheit mit ökonometrischer Software (z.B. MATLAB, STATA, RATS, GAUSS, EVIEWS, TSP oder Troll) und etwas Programmiererfahrung steigern die Bewerbungsaussichten; |
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möglichst mit in internationalen Datenbanken (z.B. Datastream, Bloomberg, Eurostat etc.) enthaltenen makroökonomischen, Geld-, Bank- und Wertpapierstatistiken vertraut sein; |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in mind. einer weiteren EU-Sprache haben. |
Fundstelle: |
Internet unter http://gs6.globalsuccessor.com/fe/tpl_ecb01SSL.asp?newms=jj&id=46045 |
Bewerbungsfrist: |
31.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache um die Praktika mit der Referenz ECB/SRAP/08 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu verwenden, dabei zu übermitteln sind auch ein detaillierter Lebenslauf, vollständige Angaben zum absolvierten Studium (Kurse und Noten), akademische Empfehlungsschreiben sowie Forschungsarbeiten (auch unveröffentlichte). |
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ihr Studium der Rechtswissenschaften kürzlich abgeschlossen haben - ein vor dem Abschluß stehendes oder bereits beendetes einschlägiges Promotionsstudium wäre vorteilhaft, desgleichen ein Abschluß in mehr als einem Rechtssystem; |
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möglichst Veröffentlichungen zu EU-Themen und/oder einschlägige Arbeits- oder Studienerfahrungen vorweisen können; |
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sich im Gemeinschafts- oder Finanzrecht (v.a. Bank- und Kapitalmarktrecht), möglichst aber auf beiden Gebieten, sehr gut auskennen; |
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sehr sicher mit dem PC umgehen können; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausreichende Kenntnisse in mind. einer weiteren EU-Sprache besitzen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://gs6.globalsuccessor.com/fe/tpl_ecb01SSL.asp?newms=jj&id=45514 |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Praktika auf der Internetseite der EZB angezeigt sind, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache um die Praktika mit der Referenz ECB/TR/048/07 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen, dabei zu übermitteln sind auch ein detaillierter Lebenslauf, eine Aufstellung des bisherigen Studienverlaufs (Kurse, Noten) und akademische Empfehlungsschreiben. |
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Beratung zu Verhandlungen sowie zur Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen; |
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Management externer Berater; |
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Beobachtung einschlägiger technischer/rechtlicher Entwicklungen. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß in Rechtswissenschaften, möglichst nebst Postgraduiertenabschluß; |
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5 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluß, möglichst in einer internationalen Anwaltskanzlei; |
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gründliche Kenntnis der Vorgehensweisen in den Bereichen Bank-, Finanz-, Unternehmens- und Handelsrecht; |
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Kenntnisse zu den Haupttätigkeiten des EIF, v.a. in den Bereichen strukturierte Finanzierung und Besicherung, steigern die Bewerbungschancen; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - gutes Beherrschen weiterer EU-Sprachen, v.a. des Französischen, steigert die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eif.org/jobs/eif-sglgl07www04.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIF-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz EIF-SGLGL07WWW04 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen |
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Überprüfung von Transaktionen sowie Erstellung von Risikoprofilen und Vorbereitung von Berichten; |
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Beitrag zur Nachbereitung von Verträgen; |
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Verfeinerung und Standardisierung der Risikoüberwachung des EIF; |
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Zusammenstellung von Finanz- und Statistikdaten; |
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Beteiligung an Forschungsvorhaben und Pflege von Datenbanken. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen vorweisen können: |
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Hochschul- und/oder Postgraduiertenabschluß in Finanz-/Wirtschaftswissenschaften; |
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mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich (strukturierte) Finanzierungen und/oder Risikomanagement; |
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Fachkenntnisse zur Bewertung von Risiken strukturierter Finanzierungen steigern die Bewerbungschancen; |
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gutes Verständnis des Auftrags und der Tätigkeiten des EIF; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache - die Beherrschung zusätzlicher Sprachen steigert die Bewerbungsaussichten. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eif.org/jobs/eif-gd07www04.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIF-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung um die Position mit der Referenz EIF-GD07WWW04 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Mit der gemeinsam von der Europäischen Investitionsbank (EIB) sowie der EU-Kommission getragenen und durch den Europäischen Investitionsfonds (EIF) umgesetzten Initiative JEREMIE (Joint European Ressources for Micro to Medium Enterprises) soll mehr Risikokapital für kleine Firmen, vor allem in sehr innovativen Bereichen, mobilisiert und deren Zugang zu Darlehen und Bürgschaften erleichtert werden. Das Generalsekretariat des in Luxemburg ansässigen EIF hat nun die auf 3 Jahre befristete Stelle eines Juristen ausgeschrieben, der u.a. folgende Aufgaben übernehmen soll: |
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Beitrag zur Festlegung finanzieller und rechtlicher Strukturen der im Rahmen von JEREMIE eingerichteten Fonds; |
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Entwurf und Aushandeln von Vertragsunterlagen; |
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Koordinierung und Überwachung externer Berater. |
Folgende Qualifikationen sind für diese Stelle mitzubringen: |
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Hochschulabschluß in Rechtswissenschaften, möglichst ergänzt durch einen Postgraduiertenabschluß; |
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3 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluß, vorzugsweise in einer internationalen Kanzlei; |
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Kenntnisse im Unternehmensrecht - von Vorteil sind Kenntnisse/Erfahrung im Europarecht und Fondsmanagement; |
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Verständnis der Tätigkeiten des EIF (v.a. JEREMIE) steigern die Bewerbungschancen; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in osteuropäischen EU-Sprachen steigern die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eif.org/jobs/eif-sglgl07www05.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIF-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Position mit der Referenz EIF-SGLGL07WWW05 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Der in Luxemburg ansässige Europäische Investitionsfonds (EIF) wurde vom deutschen Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie mit dem Management des Dachfonds für Beteiligungskapital, dessen Kapitalausstattung hälftig vom EIF und dem ERP (European Recovery Programme)-Sondervermögen aufgebracht wird, beauftragt. Zur Unterstützung des für die Verwaltung der Mittel zuständigen Referats wird ein Manager gesucht, der u.a. folgende Aufgaben übernehmen soll: |
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Beitrag zur Ermittlung potentieller Investments; |
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Vorbereitung von quantitativen und qualitativen Berichten sowie von Investmentvorschlägen; |
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Teilnahme an der Besicherung einzelner Investments und an Verhandlungen; |
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Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung; |
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Verwaltung eines Fondsportfolios, einschl. Berichtswesen. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß in Finanzwissenschaften oder Betriebswirtschaft - ein Postgraduiertenabschluß verbessert die Bewerbungschancen, desgleichen ein zusätzlicher Abschluß auf dem Gebiet IKT oder ein anderweitig erworbener Hintergrund in diesem Bereich; |
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mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung; |
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Verständnis der Risikokapital-/Private Equity-Industrie in Deutschland und Europa |
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Erfahrung in der rechtlichen Strukturierung des Risikokapitalhandels (Dachfonds) und/oder Fachkenntnisse zu Investmentmöglichkeiten im IKT-Bereich steigern die Bewerbungschancen; |
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fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen verbessern die Bewerbungsaussichten. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eif.org/jobs/EIF-VC07WWW03.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIF-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz EIF-VC07WWW03 ist das im Internet (siehe Fundstelle) bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Der in Luxemburg ansässige Europäische Investitionsfonds (EIF) beabsichtigt die Einstellung eines Investmentmanagers, der in einer der Abteilungen für Risikokapital u.a. folgende Aufgaben haben wird: |
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Sammeln quantitativer und qualitativer Informationen zu Entwicklungen auf Risikokapitalmärkten; |
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Unterstützung der Umsetzung des Businessplans; |
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ggf. Beteiligung an Recherchen, der Ermittlung von Geschäftsmöglichkeiten, Vorbereitung von Vorschlägen, der Strukturierung und Aushandlung von Transaktionen; |
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Vertretung des EIF bei Investorentreffen. |
Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen: |
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Hochschulabschluß in Finanzwissenschaften - ein Postgraduiertenabschluß steigert die Bewerbungschancen; |
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3 bis 5 Jahre Berufserfahrung; |
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Verständnis der Risikokapital-/Private-Equity-Branche und -Techniken in Europa und/oder den Beitrittskandidatenländern; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC; |
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fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen wären von Vorteil. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eif.org/jobs/EIF-VC07WWW01.htm |
Bewerbungsfrist: |
In der gesamten Zeit, in der die Stelle auf der EIF-Internetseite angezeigt ist, können Bewerbungen eingereicht werden. |
Bewerbungsunterlagen: |
Für Bewerbungen um die Stelle mit der Referenz EIF-VC07WWW01 ist das im Internet bereitgestellte Formular zu benutzen. |
Europäisches Hochschulinstitut: |
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Der Fachbereich für Wirtschaftswissenschaften des in Fiesole bei Florenz ansässigen Europäischen Hochschulinstituts (European University Institute - EUI) plant die Besetzung eines Lehrstuhls für Mikroökonometrie. Der befristet auf 5 Jahre - Verlängerung um weitere 3 Jahre ist möglich - berufene Lehrstuhlinhaber muß über Erfahrung in der Anleitung auf Postgraduiertem-Niveau und in der Betreuung von Doktoranden verfügen und auf eine stattliche Publikationsliste und exzellente Forschungsergebnisse verweisen können. Der Schwerpunkt auf angewandter Forschung ist willkommen in der Kombination mit einem soliden Hintergrund in ökonometrischer Theorie. |
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Fundstelle: |
Internet unter http://www.eui.eu/About/PositionsAvailable.shtml |
Bewerbungsfrist: |
20.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die zur Bewerbung auf den Lehrstuhl mit der Referenz ECO10 nötigen Unterlagen sind erhältlich bei: European University Institute, Dr. Andreas Frijdal, Head of the Academic Service, Via dei Roccettini 9, 50016 San Domenico di Fiesole (FI), Italien, Tel.: 0039055/4685332, Fax: 0039055/4685444, E-mail: applypro@eui.eu. |
Der Fachbereich für Rechtswissenschaften des Europäischen Hochschulinstituts (European University Institute - EUI) in Fiesole bei Florenz plant die auf 5 Jahre befristete, aber um 3 Jahre verlängerbare Besetzung eines Lehrstuhls für Rechtstheorie. Vom Inhaber dieses Lehrstuhls wird wissenschaftliche Expertise auf dem Gebiet der Rechtstheorie und -philosophie, einschl. Sozialtheorien im Rechtsbereich, erwartet. Er wird Aufgaben in der Lehre sowie in der Betreuung von Doktoranden und Masterstudenten haben und selbst Forschung betreiben. Außerdem werden von Bewerbern um die ausgeschriebene Position gute Kenntnisse in mind. 2 weit verbreiteten EU-Sprachen verlangt. |
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Fundstelle: |
Internet unter http://www.eui.eu/About/PositionsAvailable.shtml |
Bewerbungsfrist: |
20.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die zur Bewerbung auf den Lehrstuhl mit der Referenz LAW6 nötigen Unterlagen sind erhältlich bei: European University Institute, Dr. Andreas Frijdal, Head of the Academic Service, Via dei Roccettini 9, 50016 San Domenico di Fiesole (FI), Italien, Tel.: 0039055/4685332, Fax: 0039055/4685444, E-mail: applypro@eui.eu. |
Europäisches Hochschulinstitut: |
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Der Fachbereich für Geschichte und das Robert Schuman Zentrum für fortgeschrittene Studien des in Fiesole bei Florenz angesiedelten Europäischen Hochschulinstituts (European University Institute - EUI) planen die gemeinsame Besetzung eines Lehrstuhls, der sich mit der Transformation Europas im 20. Jahrhundert unter besonderer Berücksichtigung der Geschichte von Gesellschaft und Kultur befassen soll. Bei dem auf 5 Jahre - Verlängerung um weitere 3 Jahre ist möglich - berufenen Lehrstuhlinhaber soll es sich um einen Historiker handeln, dessen Forschungsarbeiten durch sozialwissenschaftliche Ansätze geprägt sind, wobei ein vergleichendes und/oder transnationales Herangehen erwartet wird. Die Konzentration auf einzelne Problemstellungen oder Gebiete wie Geschichte der Migration, Technik, soziale und politische Ideen ist willkommen. |
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Fundstelle: |
Internet unter http://www.eui.eu/About/PositionsAvailable.shtml |
Bewerbungsfrist: |
20.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Die zur Bewerbung auf den Lehrstuhl mit der Referenz HEC-RSC nötigen Unterlagen sind erhältlich bei: European University Institute, Dr. Andreas Frijdal, Head of the Academic Service, Via dei Roccettini 9, 50016 San Domenico di Fiesole (FI), Italien, Tel.: 0039055/4685332, Fax: 0039055/4685444, E-mail: applypro@eui.eu. |
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Abhalten von Lehrveranstaltungen für multinational zusammengesetzte Gruppen von Beamten aus der EU; |
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Entwicklung neuer Lehrmaterialien, einschl. Fallstudien und Simulationsübungen; |
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Verwaltung von Seminaren und Projekten; |
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Entwicklung neuer Programme und Akquise neuer Verträge. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen vorweisen können: |
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Hochschulabschluß nebst mind. 4 Jahren (Dozent) bzw. 8 Jahren (erfahrener Dozent) einschlägiger Berufserfahrung und/oder postgraduierter Studien; |
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Berufserfahrung in der EU-Regionalpolitik in einer EU-Institution oder einschlägigen Behörde eines Mitgliedstaats - Arbeitserfahrung in der Lehre steigert die Bewerbungsaussichten; |
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Kenntnisse in der Verwaltung von EU-Dossiers; |
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Kenntnis der Politik von Lokal-/Regionalbehörden sowie der Maßnahmen auf regionaler Ebene; |
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fließende Englisch- oder Französisch-Kenntnisse und passive Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache - Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen verbessern die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.eipa.nl/en/vacancies/show/&tid=73 |
Bewerbungsfrist: |
31.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen in englischer oder französischer Sprache sind einschl. eines ausführlichen Lebenslaufs unter Angabe der Referenz V0071 per E-mail oder Briefpost zu senden an: European Institute of Public Administration, Raymond Pelzer, c/ Girona, 20, 08010 Barcelona, Spanien, E-mail: r.pelzer@eipa-ecr.com; Auskünfte erteilt Eduardo Sánchez Monjo, Tel.: 003193/5672401, E-mail: e.sanchez@eipa-ecr.com. |
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Analyse und Prüfung der Dokumentation; |
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Anwendungstests in der Entwicklungs- und Bewertungsphase der Software; |
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Bestimmung und Lösung von Problemen; |
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Anpassung von Anwendungen und Koordinierung der Softwareinstallation; |
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Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Nutzerschulungen. |
Folgende Anforderungen sind von Bewerbern zu erfüllen: |
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Hochschulabschluß; |
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mind. 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß - von Vorteil für die Bewerbung ist Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld; |
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Erfahrung mit dem MS SQL-Server - Erfahrung in der Einbindung von Clustern steigert die Bewerbungschancen, desgleichen Erfahrung in der Einrichtung und Anpassung eines MS CRM-Systems und/oder von MS Share Point; |
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Erfahrung in Entwicklung, Einsatz und Übergabe von Standard- und modifizierter Software; |
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Vertrautheit mit den Verfahren und Standards des IT-Servicemanagement; |
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Kenntnisse zu Unternehmensanwendungen (Architektur und Technologien), einschl. Web, Datenbanken, Kommunikation - Kenntnisse zur Nutzung eines Berichtswerkzeugs wie SQL Reporting Services oder Crystal Reports verbessern die Bewerbungschancen; |
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fortgeschrittene Programmierkenntnisse in C#, ASP.NET und SQL; |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gründliche Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.ecdc.europa.eu/Recruitment.html |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung - möglichst in englischer Sprache - sind Anschreiben, Standardlebenslauf sowie einheitlicher Bewerbungsbogen (beides erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per E-mail unter Angabe des Nachnamens des Bewerbers und der Referenz ECDC/CA/IV/2007/ICTD in der Betreffzeile zu senden an: Recruitment@ecdc.europa.eu. |
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Analyse und Prüfung der Dokumentation; |
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Anwendungstests in der Entwicklungs- und Bewertungsphase der Software; |
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Bestimmung und Lösung von Problemen; |
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Anpassung von Anwendungen; |
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Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Nutzerschulungen. |
Folgende Anforderungen sind von Bewerbern zu erfüllen: |
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abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst einschlägiger Berufserfahrung von mind. 5 Jahren; |
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mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einem Sekundarschulabschluß bereits erforderlichen) - Arbeitserfahrung in einer internationalen Umgebung beeinflußt die Bewerbung positiv; |
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Erfahrung mit dem MS SQL-Server - Erfahrung in der Einbindung von Clustern steigert die Bewerbungschancen, desgleichen Erfahrung in der Einrichtung und Anpassung eines MS CRM-Systems und/oder von MS SharePoint; |
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von Vorteil sind Kenntnisse zur Nutzung eines Berichtswerkzeugs wie SQL Reporting Services oder Crystal Reports; |
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Programmierkenntnisse in C#, ASP.NET und SQL; |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gründliche Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.ecdc.europa.eu/Recruitment.html |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung - möglichst in englischer Sprache - sind Anschreiben, Standardlebenslauf sowie einheitlicher Bewerbungsbogen (beides erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per E-mail unter Angabe des Nachnamens des Bewerbers und der Referenz ECDC/CA/III/2007/ICTD in der Betreffzeile zu senden an: Recruitment@ecdc.europa.eu. |
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abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren; |
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mind. 3 Jahre entsprechende Berufserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einem Sekundarschulabschluß bereits erforderlichen) sowie einschlägige Arbeitserfahrung in einer multikulturellen Umgebung, möglichst in einer internationalen Organisation - Arbeitserfahrung in einer schnell wachsenden Organisation wäre günstig; |
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gründliche Kenntnis des MS Office-Pakets (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) - von Vorteil ist Erfahrung im Umgang mit der elektronischen Datenverwaltung; |
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ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gründliche Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache - die Beherrschung zusätzlicher EU-Sprachen steigert die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.ecdc.europa.eu/Recruitment.html |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung - möglichst in englischer Sprache - sind Anschreiben, Standardlebenslauf sowie einheitlicher Bewerbungsbogen (beides erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per E-mail unter Angabe des Nachnamens des Bewerbers und der Referenz ECDC/CA/II/2007/ASE in der Betreffzeile zu senden an: Recruitment@ecdc.europa.eu. |
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Vorbereitung von Budgetentwürfen; |
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Überwachung der Haushaltsdurchführung, einschl. Berichtswesen; |
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Mitwirkung an der Überprüfung von Transaktionen. |
Folgende Anforderungen werden an Bewerber gestellt: |
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abgeschlossene mind. 3jährige postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren; |
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mind. 6 Jahre entsprechende Berufserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einem Sekundarschulabschluß bereits erforderlichen) sowie Arbeitserfahrung in den Bereichen Budgetwesen und Finanzberichte - Arbeitserfahrung im öffentlichen Sektor oder in einer Einrichtung ohne Gewinnstreben verbessert die Bewerbungschancen; |
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Erfahrung und Hintergrund zu Finanzsystemen sowie Hintergrund in Wirtschaft/Finanzen - von Vorteil für die Bewerbung ist Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (v.a. MS Office-Paket); |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.ecdc.europa.eu/Recruitment.html |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung - möglichst in englischer Sprache - sind Anschreiben, Standardlebenslauf sowie einheitlicher Bewerbungsbogen (beides erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per E-mail unter Angabe des Nachnamens des Bewerbers und der Referenz ECDC/AST/2007/ADM-BO in der Betreffzeile zu senden an: Recruitment@ecdc.europa.eu. |
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zentraler Ansprechpartner für das Influenza-Projekt des Zentrums; |
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Beitrag zur Umsetzung des Arbeitsprogramms im Bereich Influenza; |
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Unterstützung des Informationsaustauschs mit nationalen/internationalen Überwachungseinrichtungen, Netzen, Partnern etc.; |
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Projektmanagement, Berichtswesen und Beitrag zu Veröffentlichungen. |
Folgende Qualifikationen werden von Bewerbern erwartet: |
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Hochschulabschluß - von Vorteil wäre ein Abschluß im Bereich übertragbare Krankheiten und weitere neue Gesundheitsgefahren; |
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Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 5 Jahren (bei mind. 4jähriger Regelstudienzeit) bzw. von mind. 6 Jahren (bei kürzerer Studiendauer), davon mind. 3 Jahre einschlägig als Experte, sowie wissenschaftliche Arbeitserfahrung in einer biologischen Disziplin - günstig wäre ist Arbeitserfahrung in einer Organisation im Aufbau; |
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gute Kenntnis der relevanten EU-Politik und -Maßnahmen; |
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gründliche IT-Kenntnisse verbessern die Bewerbungschancen; |
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gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.ecdc.europa.eu/Recruitment.html |
Bewerbungsfrist: |
07.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung - möglichst in englischer Sprache - sind Anschreiben, Standardlebenslauf sowie einheitlicher Bewerbungsbogen (beides erhältlich im Internet, siehe Fundstelle) per E-mail unter Angabe des Nachnamens des Bewerbers und der Referenz ECDC/CA/IV/2007/SOI in der Betreffzeile zu senden an: Recruitment@ecdc.europa.eu. |
Das Europäische Polizeiamt Europol in Den Haag hat die mit einem Grundgehalt von 3.583,44 EUR dotierte Stelle eines Beschaffungsassistenten ausgeschrieben, der u.a. für folgende Aufgaben eingesetzt werden soll: |
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Beitrag zur Vorbereitung von Besprechungen, einschl. der notwendigen Nachbereitungsarbeiten; |
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Beantwortung von Anfragen und Versand von Ausschreibungsunterlagen; |
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Erfassung von Lieferanten; |
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Erfassung und Ablage der Korrespondenz. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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Sekundarschulabschluß; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung, einschl. Berufserfahrung im Beschaffungswesen - Arbeitserfahrung in einer multidisziplinären oder internationalen Umgebung steigert die Bewerbungschancen; |
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Erfahrung im Entwurf von Korrespondenz (v.a. Memos und Hintergrundvermerke); |
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Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen und dem MS Office-Paket, einschl. Outlook und Internet; |
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ausgezeichnete Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen, einschl. Englisch - die Beherrschung des Niederländischen steigert die Bewerbungschancen. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.europol.europa.eu/index.asp?page=vacancies |
Bewerbungsfrist: |
04.02.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache auf die Ausschreibung mit der Referenz 2330-379 ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular in 3facher Ausfertigung zusammen mit den notwendigen Unterlagen per Briefpost einzureichen bei: Europol, Human Resources Unit, Recruitment Group, Postbus 90850, 2509 LW Den Haag, Niederlande; weitere Informationen sind telefonisch erhältlich unter 003170/3025298, 3531628 bzw. per E-mail unter recruitment@europol.europa.eu. |
Das in Den Haag angesiedelte Europäische Polizeiamt Europol sucht einen Personalreferenten (Grundgehalt: 4.065,35 EUR), der u.a. für folgende sich aus der Überführung des Amtes in eine EU-Agentur ergebende Aufgaben verantwortlich sein wird: |
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Beitrag zur Umsetzung der Personalbestimmungen der EU; |
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Unterstützung der Entwicklung von Durchführungsbestimmungen; |
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Teilnahme an externen und internen Besprechungen; |
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Mitarbeit an der Prüfung des derzeitigen Personalstatuts der Europol-Mitarbeiter. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen: |
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Hochschulabschluß (mind. Bachelor), möglichst in Rechtswissenschaften oder Personalwesen; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung in einer ähnlichen Umgebung sowie Berufserfahrung in einer internationalen und multidisziplinären Organisation - Berufserfahrung im Personal- oder Rechtswesen einer EU-Agentur steigert die Bewerbungschancen; |
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Erfahrung in der Beratung im Personalbereich sowie in Prüfung und Entwurf von Vorgehensweisen und Verfahren; |
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ausgezeichnete Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen, einschl. Englisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.europol.europa.eu/index.asp?page=vacancies |
Bewerbungsfrist: |
01.02.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache auf die Ausschreibung mit der Referenz 2330-371 ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular in 3facher Ausfertigung zusammen mit den notwendigen Unterlagen per Briefpost einzureichen bei: Europol, Human Resources Unit, Recruitment Group, Postbus 90850, 2509 LW Den Haag, Niederlande; weitere Informationen sind telefonisch erhältlich unter 003170/3025298, 3531628 bzw. per E-mail unter recruitment@europol.europa.eu. |
Das in Den Haag angesiedelte Europäische Polizeiamt Europol hat die mit einem Grundgehalt von 5.736,61 EUR dotierte Position eines IKT-Referenten ausgeschrieben, der in der Abteilung IKT-Lösungen u.a. folgende Tätigkeiten übernehmen soll: |
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Verwaltung von Entwicklungsprojekten; |
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Koordinierung der Einführung von Anwendungen; |
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Berichtswesen und interne Kontaktpflege; |
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Vorbereitung von Finanzunterlagen; |
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Vertretung des Amtes nach außen. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen vorweisen können: |
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Hochschulabschluß in Informatik oder einer verwandten Ingenieurdisziplin; |
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mind. 10 Jahre Arbeitserfahrung nach dem Abschluß, möglichst im IT-Bereich, sowie mind. 5 Jahre Erfahrung im Management großer Softwareentwicklungs- oder -integrationsprojekte in einem internationalen Kontext; |
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ausgezeichnete Kenntnisse in Methodologien des Projektmanagement, möglichst nebst Zertifizierung (Kenntnisse zu Prince 2 steigern die Bewerbungschancen); |
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ausgezeichnete Kenntnisse in der iterativen Softwareentwicklung (z.B. MSF, Scrum, Unified Process, DSDM); |
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Bereitschaft zu Überstunden; |
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ausgezeichnete Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen, einschl. Englisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.europol.europa.eu/index.asp?page=vacancies |
Bewerbungsfrist: |
31.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache auf die Ausschreibung mit der Referenz 2330-378 ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular in 3facher Ausfertigung zusammen mit den notwendigen Unterlagen per Briefpost einzureichen bei: Europol, Human Resources Unit, Recruitment Group, Postbus 90850, 2509 LW Den Haag, Niederlande; weitere Informationen sind telefonisch erhältlich unter 003170/3025298, 3531628 bzw. per E-mail unter recruitment@europol.europa.eu. |
Das Europäische Polizeiamt Europol in Den Haag hat die mit einem Grundgehalt von 5.736,61 EUR dotierte Stelle eines Referenten für Informationsmanagement ausgeschrieben, der sich u.a. mit folgenden Aufgaben befassen soll: |
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Koordinierung und Verwaltung von Datenbanken; |
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Überwachung von Projekten; |
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Vorbereitung von Politikpapieren; |
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Bereitstellung von Schulungen. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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Hochschulabschluß; |
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mind. 8 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung, davon mind. 4 Jahre im Informationsmanagement einer Strafverfolgungsbehörde sowie mind. 2 Jahre auf mittlerer Managementebene in einer mittelgroßen Organisation und einige Jahre in der Bearbeitung von Verschlußsachen; |
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Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: internationale Zusammenarbeit im Strafrecht, v.a. zum Informationsaustausch, IT, Datenbanken in der Strafverfolgung, Personalverwaltung, Umsetzung rechtlich bindender Vorgaben und Entwurf von Vorgehensweisen; |
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sehr gute Kenntnisse zu Datenbanken und Anwendungen; |
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gute Kenntnis des rechtlichen Rahmens der EU, v.a. auf dem Gebiet der strafrechtlichen Zusammenarbeit; |
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Sicherheit im Umgang mit Bürosoftware, v.a. dem MS Office-Paket - eine Zertifizierung im Projektmanagement (möglichst Prince 2) steigert die Bewerbungschancen; |
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gründliche Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen, einschl. Englisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.europol.europa.eu/index.asp?page=vacancies |
Bewerbungsfrist: |
02.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache auf die Ausschreibung mit der Referenz 2330-372 ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular in 3facher Ausfertigung zusammen mit den notwendigen Unterlagen per Briefpost einzureichen bei: Europol, Human Resources Unit, Recruitment Group, Postbus 90850, 2509 LW Den Haag, Niederlande; weitere Informationen sind telefonisch erhältlich unter 003170/3025298, 3531628 bzw. per E-mail unter recruitment@europol.europa.eu. |
Das Europäische Polizeiamt Europol in Den Haag möchte die mit einem Grundgehalt von 5.736,61 EUR dotierte Stelle eines Forensikreferenten besetzen, der sich im Referat Informationsmanagement um folgende Tätigkeiten kümmern soll: |
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Koordinierung und Überwachung von Aufgaben im Bereich Forensik mit Schwerpunkt auf Fingerabdrücken, Gesichts- und Stimmerkennung; |
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Vertretung des Amtes auf externen Sitzungen sowie Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen. |
Bewerber sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: |
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einschlägiger Hochschulabschluß; |
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mind. 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mind. 4 Jahre in den Bereichen Forensik und/oder Ausrüstung zur Spurensicherung an Tatorten (Fingerabdrücke, Gesichts- und Stimmerkennung); |
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von Vorteil für die Bewerbung ist Erfahrung auf den Gebieten Ballistik oder Analyse von Verbrechensdaten; |
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Expertenwissen im Bereich Forensik auf strategischer und praktischer Ebene sowie in der Entwicklung und Verwaltung von Datenbanken auf diesem Gebiet; |
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Grundkenntnisse im Projektmanagement (möglichst Prince 2); |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (v.a. mit dem MS Office-Paket); |
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ausgezeichnete Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen, einschl. Englisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.europol.europa.eu/index.asp?page=vacancies |
Bewerbungsfrist: |
28.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache auf die Ausschreibung mit der Referenz 2330-369 ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular in 3facher Ausfertigung zusammen mit den notwendigen Unterlagen per Briefpost einzureichen bei: Europol, Human Resources Unit, Recruitment Group, Postbus 90850, 2509 LW Den Haag, Niederlande; weitere Informationen sind telefonisch erhältlich unter 003170/3025298, 3531628 bzw. per E-mail unter recruitment@europol.europa.eu. |
Das Europäische Polizeiamt Europol in Den Haag sucht einen Qualitätsmanager (Grundgehalt: 5.736,61 EUR), der u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich sein wird: |
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Festlegung des Qualitätsmanagementsystems sowie Entwicklung von Kontrollverfahren; |
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Einrichtung und Überwachung von Standards für Geschäftsabläufe; |
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Leitung von Qualitätsaudits und Bewertungen. |
Von Bewerbern wird folgendes Profil erwartet: |
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Hochschul- oder gleichwertiger Abschluß in Betriebswirtschaft - von Vorteil für die Bewerbung ist eine berufliche Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement; |
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mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschl. 3 Jahre in Projekten auf den Gebieten Qualitätsmanagement, -sicherung und Verwaltung von Geschäftsabläufen; |
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Erfahrung im Berichtswesen - Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern zu Changemanagement und Qualitätsverbesserung steigert die Bewerbungsaussichten; |
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Erfahrung im Qualitätsmanagement im öffentlichen oder nichtgewinnorientierten Bereich verbessert die Bewerbungschancen, ebenso Erfahrung im Management einer Vielzahl an Projekten; |
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Sicherheit im Umgang mit dem PC (v.a. MS Office-Paket, einschl. Project und Visio) - Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software (Casewise o.ä.) beeinflußt die Bewerbung günstig; |
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gründliche Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen, darunter Englisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.europol.europa.eu/index.asp?page=vacancies |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache auf die Ausschreibung mit der Referenz 2330-352 ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular in 3facher Ausfertigung zusammen mit den notwendigen Unterlagen per Briefpost einzureichen bei: Europol, Human Resources Unit, Recruitment Group, Postbus 90850, 2509 LW Den Haag, Niederlande; weitere Informationen sind telefonisch erhältlich unter 003170/3025298, 3531628 bzw. per E-mail unter recruitment@europol.europa.eu. |
Das Europäische Polizeiamt Europol in Den Haag hat die mit einem Grundgehalt von 3.583,44 EUR dotierte Stelle eines Verwaltungsassistenten ausgeschrieben, der u.a. für folgende Aufgaben eingesetzt werden soll: |
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Beitrag zur Vorbereitung von Dienstreisen und Besprechungen, einschl. Protokollführung; |
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Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen; |
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Pflege von Terminkalendern, Überwachung von Fristen und Ablage der Korrespondenz. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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Sekundarschulabschluß - ein Hintergrund im Bereich internationale Beziehungen, Politik- oder Rechtswissenschaften (z.B. Bachelorabschluß) beeinflußt die Bewerbung positiv; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung sowie Berufserfahrung in einem Kabinett, Sekretariat oder in einer vergleichbaren Behördenabteilung - Berufserfahrung in einer multidisziplinären oder internationalen Umgebung steigert die Bewerbungschancen, desgleichen Arbeitserfahrung auf dem Gebiet der Strafverfolgung; |
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Erfahrung im Umgang mit Verschlußsachen - von Vorteil wäre Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen, desgleichen Erfahrung im Entwurf von Korrespondenz (v.a. Memos und Hintergrundvermerke); |
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Sicherheit im Umgang mit dem MS Office-Paket, einschl. Outlook und Internet; |
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ausgezeichnete Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen, einschl. Englisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.europol.europa.eu/index.asp?page=vacancies |
Bewerbungsfrist: |
17.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache auf die Ausschreibung mit der Referenz 2330-368 ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular in 3facher Ausfertigung zusammen mit den notwendigen Unterlagen per Briefpost einzureichen bei: Europol, Human Resources Unit, Recruitment Group, Postbus 90850, 2509 LW Den Haag, Niederlande; weitere Informationen sind telefonisch erhältlich unter 003170/3025298, 3531628 bzw. per E-mail unter recruitment@europol.europa.eu. |
Das Europäische Polizeiamt Europol mit Sitz in Den Haag beabsichtigt die Beschäftigung eines Personal- und Verwaltungsreferenten (Grundgehalt: 4.065,35 EUR), der u.a. zuständig sein wird für: |
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Prüfung, Pflege und Umsetzung von Personalbestimmungen; |
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Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden; |
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Verwaltung von Arbeitsverträgen und Beitrag zur Einhaltung des Regelwerks für Gehaltszahlungen, Altersversorgung, Sozialabgaben etc.; |
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Vorbereitung von und Teilnahme an externen und internen Besprechungen, Konferenzen etc.; |
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Kontaktpflege zu den niederländischen Behörden. |
Folgende Anforderungen sollten Bewerber erfüllen: |
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mind. Bachelorabschluß, möglichst in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung - Berufserfahrung in einer internationalen und/oder multidisziplinären Organisation steigert die Bewerbungschancen; |
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im öffentlichen Sektor, in einem Unternehmen oder einer Beratungsfirma erworbene Erfahrung in der Entwicklung von Personalpolitik; |
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Erfahrung in Prüfung und Entwurf rechtlicher Bestimmungen, Empfehlungen und Leitlinien; |
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Erfahrung in der (juristischen) Beratung zu Personalfragen (Gehälter, Verträge etc.); |
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gründliche Kenntnis des niederländischen Sozial- und Arbeitsrechts; |
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Sicherheit im Umgang mit dem MS Office-Paket, einschl. Outlook und Internet; |
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ausgezeichnete Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen, einschl. Englisch. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.europol.europa.eu/index.asp?page=vacancies |
Bewerbungsfrist: |
28.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache auf die Ausschreibung mit der Referenz 2330-367 ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular in 3facher Ausfertigung zusammen mit den notwendigen Unterlagen per Briefpost einzureichen bei: Europol, Human Resources Unit, Recruitment Group, Postbus 90850, 2509 LW Den Haag, Niederlande; weitere Informationen sind telefonisch erhältlich unter 003170/3025298, 3531628 bzw. per E-mail unter recruitment@europol.europa.eu. |
Das Europäische Polizeiamt Europol in Den Haag möchte die mit einem Grundgehalt von 4.782,08 EUR dotierte Stelle eines IT-Referenten besetzen, der u.a. folgende Tätigkeiten übernehmen soll: |
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Entwicklung von Verfahren und Vorgehensweisen im Bereich Informationsmanagement und IT-Systeme; |
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Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Projekten; |
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Analyse und Bewertung von Arbeitsabläufen; |
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Pflege von Webseiten. |
Bewerber sollten folgende Qualifikationen vorweisen können: |
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Bachelor- oder gleichwertiger Abschluß, möglichst in Betriebswirtschaft oder Informationsmanagement; |
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mind. 4 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung sowie mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Dokumentation von Geschäftsabläufen, möglichst in der Strafverfolgung - 2 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich der internationalen Strafverfolgung steigern die Bewerbungschancen; |
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Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung in den Bereichen Analyse von Verbrechensdaten und/oder Verfahren zum Informationsaustausch steigert die Bewerbungschancen; |
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gute Allgemeinkenntnisse zu IT-Systemen und relevanten Verfahren (v.a. Zugangskontrolle und Systemverwendung); |
|
Expertenkenntnisse zu Word, Outlook und Visio beeinflussen die Bewerbung positiv; |
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ausgezeichnete Kenntnisse in mind. 2 EU-Sprachen, einschl. Englisch in Wort und Schrift. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.europol.europa.eu/index.asp?page=vacancies |
Bewerbungsfrist: |
04.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung in englischer Sprache auf die Ausschreibung mit der Referenz 2330-370 ist das im Internet (siehe Fundstelle) erhältliche Standardformular in 3facher Ausfertigung zusammen mit den notwendigen Unterlagen per Briefpost einzureichen bei: Europol, Human Resources Unit, Recruitment Group, Postbus 90850, 2509 LW Den Haag, Niederlande; weitere Informationen sind telefonisch erhältlich unter 003170/3025298, 3531628 bzw. per E-mail unter recruitment@europol.europa.eu. |
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Management des zugehörigen Forschungs- und Technologieprogramms; |
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Überwachung der Durchführung des Arbeitsprogramms des Gemeinsamen Unternehmens; |
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Kontaktpflege zu relevanten Einrichtungen und Behörden. |
Bewerber sollten folgendes Profil aufweisen: |
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Hochschulabschluß, möglichst in einer technischen Disziplin; |
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mind. 12 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Arbeitserfahrung in einer multikulturellen Umgebung; |
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ausgiebige Erfahrung in Management und Leitung innerhalb eines Unternehmens; |
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umfangreiche Erfahrung in der Abgleichung technologischer Strategien mit Geschäftsbedürfnissen sowie in der Kontaktpflege zu einem Verwaltungsrat; |
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Erfahrung in der Abwicklung komplexer und großer Technologieprogramme; |
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von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich des Luftverkehrs; |
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fließendes Beherrschen des Englischen und mind. einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://ec.europa.eu/transport/air_portal/sesame/ju/jobs_en.htm |
Bewerbungsfrist: |
31.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung auf die Position mit der Referenz VN 100 sind Anschreiben und im Internet (siehe Fundstelle) erhältlicher Standardlebenslauf per E-mail zu übermitteln an: recruitmentVN100@sesarju.eu. |
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Gewährleistung der Umsetzung einer Bewertungsstrategie; |
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Überwachung und Anleitung von Studien und Maßnahmen im Tätigkeitsbereich; |
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Kontaktpflege zu relevanten Berufsverbänden. |
Von Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet: |
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Erfahrung im Bereich Flugbetrieb als Lotse, Pilot oder Manager sowie Arbeitserfahrung in einer multikulturellen Umgebung; |
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Erfahrung in der Ausarbeitung künftiger Konzepte der ATM sowie in der Bewertung des Einsatzes von ATM; |
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ausgiebige Erfahrung als Experte; |
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detaillierte Kenntnisse zu ATM-Verfahren und -Vorgehensweisen; |
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fließendes Beherrschen des Englischen und mind. einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://ec.europa.eu/transport/air_portal/sesame/ju/jobs_en.htm |
Bewerbungsfrist: |
31.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung auf die Position mit der Referenz VN 120 sind Anschreiben und im Internet (siehe Fundstelle) erhältlicher Standardlebenslauf per E-mail zu übermitteln an: recruitmentVN120@sesarju.eu. |
Das in Brüssel angesiedelte Gemeinsame Unternehmen SESAR hat die mit einem Jahresgehalt von ca. 96.580 EUR dotierte Stelle des Chefarchitekten ausgeschrieben. Das durch die EU und EUROCONTROL gegründete Gemeinsame Unternehmen ist für die Verwaltung der Entwicklungsphase des Projekts SESAR (Single European Sky ATM Research) zuständig, das den Aufbau eines europäischen Flugverkehrsmanagementsystems (ATM) der neuen Generation zum Ziel hat. Dazu soll es die im europäischen ATM-Generalplan vorgesehenen Entwicklungs- und Forschungsarbeiten organisieren und koordinieren, notwendige Mittel beschaffen und bündeln sowie die Einbeziehung aller Interessenträger (Flugsicherungsorganisationen, Luftraumnutzer, Flughäfen und Hersteller, Berufsverbände und die Wissenschaft) gewährleisten. Der gesuchte Chefarchitekt wird u.a. folgende Aufgaben haben: |
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technische Leitung des SESAR-Arbeitsprogramms; |
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Überwachung von Studien; |
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Koordinierung von Standardisierungsarbeiten: |
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Kontaktpflege zu Eurocontrol und der EU-Kommission. |
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen: |
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Hochschulabschluß, möglichst im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften; |
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Arbeitserfahrung in einer multikulturellen Umgebung; |
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Erfahrung in der Ausarbeitung künftiger Konzepte der ATM sowie in der Bewertung des Einsatzes von ATM; |
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Erfahrung im Bereich CNS/ATM-Architektur, einschl. Avionikausrüstung; |
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ausgiebige Erfahrung in der Leitung einschlägiger Projekte sowie Erfahrung in der Standardisierung; |
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detaillierte Kenntnisse zum Entwurf von ATM-Systemen sowie Verständnis relevanter Verfahren und Vorgehensweisen; |
|
fließendes Beherrschen des Englischen und mind. einer weiteren EU-Sprache. |
Fundstelle: |
Internet unter http://ec.europa.eu/transport/air_portal/sesame/ju/jobs_en.htm |
Bewerbungsfrist: |
31.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung auf die Position mit der Referenz VN 110 sind Anschreiben und im Internet (siehe Fundstelle) erhältlicher Standardlebenslauf per E-mail zu übermitteln an: recruitmentVN110@sesarju.eu. |
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die Befähigung zum Richteramt besitzen; |
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einschlägige und umfangreiche Erfahrungen mitbringen; |
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in einem multinationalen und mehrsprachigen Umfeld arbeiten können. |
Fundstelle: |
Amtsblatt C 295 vom 07.12.2007 bzw. im Internet unter |
Bewerbungsfrist: |
25.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung sind Anschreiben, Lebenslauf und Kopien von Belegen per Einschreiben zu übermitteln an: Generalsekretariat des Rates der Europäischen Union, Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen für das Gericht für den öffentlichen Dienst, Büro: 20 40 GM 23, Rue de la Loi 175, 1048 Brüssel, Belgien. |
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Markenprüfung |
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Widerspruch |
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Löschung |
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Geschmacksmusterverfahren |
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Beschwerdekammern |
Folgende Anforderungen werden an Bewerber gestellt: |
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abgeschlossene postsekundäre Ausbildung bzw. weiterführender Sekundarschulabschluß nebst einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (ggf. zusätzlich zu der bei einer Sekundarschulausbildung bereits erforderlichen); |
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gründliche Kenntnisse in einer EU-Sprache und ausreichende Beherrschung des Deutschen, Englischen, Französischen, Italienischen oder Spanischen. |
Fundstelle: |
Amtsblatt C 300 A vom 12.12.2007 bzw. im Internet unter |
Bewerbungsfrist: |
24.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen auf das Auswahlverfahren mit der Referenz OHIM/AST/02/07 sind online durchzuführen; für Bewerber, die sich aufgrund einer Behinderung nicht elektronisch anmelden können, besteht die Möglichkeit (vorzugsweise per Fax) unter der Anschrift: EPSO, Info-Einstellungen, Avenue de Cortenbergh 80, Büro: 4/17, 1049 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/2957488 eine Papierfassung des Anmeldeformulars anzufordern, das per Einschreiben dorthin zurückzusenden ist. |
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Markenprüfung |
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Widerspruch |
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Löschung |
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Geschmacksmusterverfahren |
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Beschwerdekammern |
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Rechtsberatung |
Folgendes Profil wird von Bewerbern erwartet: |
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Abschluß eines mind. 3 Jahre dauernden Hochschulstudiums; |
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mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Abschluß; |
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gründliche Kenntnisse in einer EU-Sprache und ausreichende Beherrschung des Deutschen, Englischen, Französischen, Italienischen oder Spanischen. |
Fundstelle: |
Amtsblatt C 300 A vom 12.12.2007 bzw. im Internet unter |
Bewerbungsfrist: |
24.01.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Bewerbungen auf das Auswahlverfahren mit der Referenz OHIM/AD/02/07 sind online durchzuführen; für Bewerber, die sich aufgrund einer Behinderung nicht elektronisch anmelden können, besteht die Möglichkeit (vorzugsweise per Fax) unter der Anschrift: EPSO, Info-Einstellungen, Avenue de Cortenbergh 80, Büro: 4/17, 1049 Brüssel, Belgien, Fax: 0032/2/2957488 eine Papierfassung des Anmeldeformulars anzufordern, das per Einschreiben dorthin zurückzusenden ist. |
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Leitung und Überwachung der Tätigkeiten der Direktion; |
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Koordinierung von Arbeitsgruppen; |
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Abstimmung weiterer Arbeiten (v.a. Haager Konferenz, Europäisches Justitielles Netz etc.); |
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Vorbereitung der Sitzungen des Ausschusses "Artikel 36", des Ausschusses der Ständigen Vertreter und des Rates; |
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Kontaktpflege mit EU-Kommission und Europa-Parlament. |
Bewerber sollten folgendes Profil mitbringen: |
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Hochschulabschluß; |
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Berufserfahrung nach dem Abschluß von mind. 15 Jahren (bei einer mind. 4jährigen Regelstudienzeit) bzw. von mind. 16 Jahren (bei kürzerer Studiendauer), davon mind. 3 Jahre mit Management- und Organisationszuständigkeit in einer verantwortlichen Position im juristischen Bereich; |
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umfassende Kenntnisse zur EU-Politik, v.a. im angestrebten Arbeitsfeld; |
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der Besitz einer Sicherheitsüberprüfung auf Ebene "SECRET EU" steigert die Bewerbungschancen; |
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gute Englisch- und Französisch-Kenntnisse. |
Fundstelle: |
Internet unter http://www.consilium.europa.eu/cms3_fo/showPage.asp?id=1097&lang=en&mode=g |
Bewerbungsfrist: |
21.12.2007 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung auf die Ausschreibung mit der Referenz AD/064 sind Bewerbungsformular (erhältlich im Internet, siehe Fundstelle), Lebenslauf und Kopien der nötigen Nachweise vorzugsweise per Einschreiben zu senden an: Generalsekretariat des Rates der Europäischen Union, Personal- und Einstellungsdienst, Rue de la Loi 175, 1048 Brüssel, Belgien. |
Das Generalsekretariat des EU-Ministerrats ruft zu Interessenbekundungen auf, um eine Liste von Anwärtern auf eine Beschäftigung als Sportlehrer bzw. Physiotherapeut im Fitneßraum seines Sport- und Kulturzentrums zu erstellen. Die Anstellung der erfolgreichen Bewerber erfolgt für ein Jahr, wobei die Wochenarbeitszeit für Sportlehrer 4 Stunden und für Physiotherapeuten 6 Stunden beträgt. Folgende Aufgaben sind dabei zu erledigen (Physiotherapeuten werden darüberhinaus auch für die Betreuung von Benutzern des Raums mit gesundheitlichen Problemen zuständig sein): |
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Überprüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit der Benutzer; |
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Einweisung und Anleitung im korrekten Gebrauch der Geräte; |
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Aufstellung und Überwachung von Trainingsprogrammen sowie ggf. Beratung der Trainierenden und des Betreibers des Raums. |
Bewerber sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: |
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Sportlehrer: Hochschulabschluß in Sportwissenschaften oder Diplom in Kinesiotherapie und/oder Physiotherapie; |
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Physiotherapeut: Diplom in Kinesiotherapie und/oder Physiotherapie; |
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mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung; |
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Französisch- und Englisch-Kenntnisse. |
Fundstelle: |
Amtsblatt S 3 vom 06.01.2006 bzw. im Internet unter
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Bewerbungsfrist: |
23.12.2008 |
Bewerbungsunterlagen: |
Zur Bewerbung auf die Ausschreibung mit der Referenz AMI-288/05 sind in einem Verzeichnis erfaßte Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise sowie eine Erklärung über den Gesamtumsatz und den auf entsprechende Tätigkeiten entfallenden Umsatz der letzten 3 Jahre zu senden an: Rat der Europäischen Union, Generalsekretariat, Referat Koordinierung der Beschaffungen, Büro: 1070 KL 77, Rue de la Loi 175, 1048 Brüssel, Tel.: 0032/2/2858062, Fax: 0032/2/2858093, E-mail: coord.acquisitions@consilium.eu.int. Ebenfalls beizufügen sind Unterlagen (ggf. eidesstattliche Versicherung), aus denen hervorgeht, daß kein Insolvenzverfahren betrieben wird, keine die berufliche Zuverlässigkeit in Frage stellende Verurteilung erfolgte, keine berufliche Verfehlung begangen wurde, keine Verurteilung wegen Betrugs, Bestechung etc. ergangen ist, Sozialversicherungsbeiträge und Steuern stets abgeführt wurden sowie bisher keine Unregelmäßigkeiten bei der Vergabe eines Auftrags durch die EU vorliegen. |