Mindestlöhne - ein Reizwort deutscher Politik - waren Anfang 2007 bereits in insgesamt 20 der 27 EU-Staaten Realität. Dies sagt allerdings noch nicht allzu viel aus über das Niveau an Grundsicherung, das sie dem Arbeitnehmer bieten, denn ihre Höhe schwankt zwischen 92 EUR pro Monat in Bulgarien und 1.570 EUR/Monat in Luxemburg. In den meisten Ländern, in denen es Mindestlöhne gibt, liegt dieses Einkommen unter 50% der durchschnittlichen Bruttomonatsverdienste; Ausnahmen bilden hier nur Malta, Irland und Luxemburg. Sehr unterschiedlich ist auch der Anteil der Arbeitnehmer, die Mindestlohn beziehen.

Nachstehend ein auf Angaben von Eurostat beruhender Überblick über Eckpunkte der Mindestlohn-Regelungen in den 20 EU-Staaten, in denen derzeit landesweit und per Gesetz für die Mehrheit der Vollzeitarbeitnehmer ein solches Entgelt garantiert wird, was nicht ausschließt, daß für bestimmte Beschäftigtengruppen andere Mindesteinkommen gelten, die sich nach Lebens- oder Dienstalter, Qualifikationen oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten des Arbeitnehmers oder nach der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens richten. Bei den angegebenen Mindestlöhnen handelt es sich um Bruttoeinkommen, d.h. Löhne vor Abzug der Einkommensteuer und Sozialbeiträge.